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附录1新能源汽车领域岗位及需求

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一、生产岗位及需求

（1）车间主任（年薪8-20万元）

1）岗位职责

a)参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及

目标，经批准后组织实施；

b)负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，

制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；

c)建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系

统，确保生产任务完成；

d)按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、物流部门的纵向协

调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、

行政人事等部门的横向联系；

e)主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体

系的运行；

f)随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与

合作，计时解决生产中出现的问题；

g)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

h)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；

i)领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，保证正常生产，设备

处于良好状态；

j)指导、监督、检查各项工作，掌握工作情况和有关数据；

k)定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；

l)负责集团公司的生产安全管理；

m)总经理交办的其他工作。

2）任职要求

有在客车厂担任过厂长、管理经验，熟悉客车厂生产流程，精通汽车设计、

总装、生产制造各大环节，最好熟悉电动客车生产工艺。为人好，忠诚可靠，能

够与企业为家，共同成长。有领导能力和魄力，能吃苦。客车厂工作过的优先。

汽车行业人员优先考虑。能驻厂者优先考虑。

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（2）制造现场管理员（4-6千/月）

1）岗位职责：

a)生产现场的人员管理

b)生产过程中的安全、品质、能率、纳期管理

c)现场问题点改善报告

2）任职要求：

a)大专以上学历

b)年龄22~35周岁

c)工作认真，责任感强，有制造企业车间管理经验者/懂日语者优先！

（3）机电维修工（4.5-6千/月）

1）岗位职责

a)负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作；

b)负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。

2）任职资格

a)学历不限、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专

业毕业，年龄20-45周岁；

b)熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修