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高校就业工作总结优秀3篇

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，

包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分

析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我

们要做好归纳，写好总结。那么总结有什么格式呢？小编整理了

3篇高校就业工作总结，希望您在阅读之后，能够更好的写作高校

就业工作总结。

高校就业工作总结篇一

一、我校就业工作的基本情况

（一）、毕业生基本情况

20__年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、

新疆等二十多个盛市、自治区，其中研究生100多人人，本科毕

业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、

建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专

业各具特色、各有优势。

（二）毕业生就业指导教育工作

为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革

后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问

题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市

有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指

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导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进

行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业

技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制

《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等，帮助毕业生

及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，

降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。

（三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会

一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方

面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求

信息，积极拓宽就业市场，另一方面，我们经常性的有组织有保

障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位

服务，做好桥梁工作。

十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业

生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的2005年青岛三高校

毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路

人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点：

1、形式创新

这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与

青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办

就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多方面合

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作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，

为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基矗

2、内涵丰富，学历层次提高

本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地

区六省一市研究生1080余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大

学涉及理学、工学、农（水产）学、文学、医（药）学、经济学、

管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场

参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新

高。

3、招聘单位层次提高

本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包

括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛

热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产

公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。

4、新闻、实际效应加大

由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山

东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应

的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的

就业宣传机会，为今年的就业工作奏响了号角。

（四）、制度建设和创新工作

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我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关

规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、

精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；

三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、

邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力用于

为毕业生和其他在校学生提供就业