- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
采购管理论文2000字--第1页
采购管理论文2000字
规范采购管理可以避免企业遭受不必要的损失。下面是店铺为大
家整理的采购管理论文2000字,希望你们喜欢。
采购管理论文2000字篇一
浅谈采购风险管理
【摘要】本文拟根据财政部等五部委于2010年联合发布的《企
业内部控制基本规范》配套指引中有关采购风险的管理的规定,结合
实务中的一些案例,从内部控制的角度出发对采购风险的管理提出一
些思考,以供读者参考。
【关键词】采购;风险;内部控制;管理
一、关于采购风险管理的理解
采购是指企业购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。其中,
物资主要包括企业的原材料、商品、工程物资、固定资产等。在我国,
采购业务流程的风险,对于大多数企业来讲,都是很重要的风险。在
财政部等五部委联合发布的企业内部控制基本规范应用指引第7号中,
对国内企业在采购业务管理领域普遍存在的风险总结如下:
(1)采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短
缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费。
(2)供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,
授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。
(3)采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损
失或信用受损。
客观来讲,这些风险的确是多数企业在采购业务管理中面临的普
遍性风险。其实在实际工作中,企业在采购管理中面临的风险远远不
止上述这三个风险。在整个采购业务流程中,每个环节都面临各自的
风险。一般企业的采购业务管理主要涉及编制采购需求计划和采购计
划、请购、选择供应商、确定采购价格、订立框架协议或采购合同、
管理供应过程、验收、退货、付款、会计控制等环节。在这些环节中,
任何一个环节出现内部控制漏洞,都可能给企业带来损失。
采购管理论文2000字--第1页
采购管理论文2000字--第2页
二、某企业采购款支付案例
如前所述,企业在采购业务管理的每个节点都有相应的风险。一
般企业都会非常重视,从采购申请到入账,整个流程的内部控制设计
都十分完善。但有些企业常常会忽视一个很细小的环节,尤其是对于
采用会计电算化的企业,在采购业务会计处理这个环节,如果账务处
理不规范,则容易导致采购资金支付风险。下面以某企业实际发生过
的一个案例介绍如下:
该企业是一家能源行业的民营企业。采购款的支付一般需要相应
部门提出申请,经部门负责人审批,财务部会计审核,财务总监批准
后支付,如果金额较大,还需要经过总经理,甚至董事长的审批。今
年,该企业办公室负责总部办公楼的装修。合同签订后按照合同约定
支付装修公司预付款。按照程序进行审批后,会计人员将这笔预付款
记入了预付账款。之后,装修公司开来发票,原会计人员正好不在,
另外一名会计人员对这笔发票进行了处理,记入应付账款,同时确认
了一笔装修费用。在这之后,由于办公室的疏漏,或许是装修公司的
故意行为,说首付款尚未收到,于是办公室依据发票金额重新申请了
一次资金支付要求。当资金支付申请传递到财务部门时,财务部会计
按照程序查询了该装修公司的应付账款余额,一查确实是所申请的金
额,于是审批通过,款项打给了装修公司账户。
后来,审计人员在对公司年度供应商付款管理进行审计时,随机
抽取到了这名供应商,通过查询这家装修公司的所有往来款项,发现
其余额为红字,即从账面理解来看,公司已经打给装修公司款项,但
装修公司尚未
文档评论(0)