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落实人员考勤管理制度

一、目的

为加强公司人力资源管理，规范员工考勤管理，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，确保员工权益，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定、请假、休假以及迟到、旷工等相关事宜，为公司及员工提供一个公平、合理、高效的考勤管理环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及临时工。

2.对于特殊岗位或特殊工作性质的人员，可根据实际情况在本制度基础上另行制定具体实施细则。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00

下午：13:30-17:30

中午休息时间为12