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全国招聘网现状分析中国的网络招聘市场可谓是竞争激烈，这些人才网站按照市场定位和运作模式大体可分为全国性人才招聘门户网站，地方区域性人才网站，行业人才网站，垂直有哪些信誉好的足球投注网站类人才网站，目前全国所有的人才网站加起来有超过两千家，然而这些网站真Yourcompanyslogan

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全国招聘网现状分析1、除大型门户招聘网站外，中小型网站存在严重的问题。严重定位不清的情况，发展前途堪忧。零售人才网、猎聘猎头网、浙江人力网网站定位清晰明确。2、实际业务范围与声明不符。网站声明其他各城市办事处虚假或业务能力招聘信息得不到及时的维Yourcompanyslogan

全国招聘网现状分析经过十几年的发展，人们对我国网络招聘的认知及接受程度越来越高，网络招聘市场不断扩大。但由于同质化较严重、信息质量不高、应用范围较窄、营销投入过大、市场竞争不足和盈利水平偏低，目前我国绝大多数招聘网站仍处于“烧钱”状态。行业面临整和，市场趋向集中。互联网经过多年发展，已经走到网的主要应用服务，变革已经箭在弦专注细分和模式创新的强者。细分化的行业招聘网站呼之欲出Yourcompanyslogan

全国招聘网现状分析通过下图表可以发现，服务业及销售类所占网上招聘服务的16.5%。除政府及事业单位以外，对比可以发现服务业及销售类所占的比例还是相当高的。Yourcompanyslogan

全国招聘网现状分析同类的招聘网站也在初步建设阶段，如：零售业英才网，页面很多也显示虚位以待。零售人才网，广东地区发展较好，信息量比较大。Yourcompanyslogan

全国招聘网现状分析（1）在各类招聘网站同质化，信息质量低下的前提下，行业性的招聘网站以其的专业性，针对性，企业人脉储备、个人职位储备的优势，则可以在各类招聘网站中异军突起。像上图几个企业局限于几个行业。行业地区招聘Yourcompanyslogan

行业网站，后来者如何分类?如此多的招聘网站，我们该如何建立我们的优势呢？我谈谈对网站分类策略的一点看法。行业招聘网站的分类策略不能建立核心优势，但能建立差别优势。和其他海量信息系统不一样，招聘信息的检索注定是以有哪些信誉好的足球投注网站为主的，类似于淘宝。但一方面招聘网站在有哪些信誉好的足球投注网站产品上的优有很大的差距；另一方面，有哪些信誉好的足球投注网站验并不完美。如果求职者关注所店长营业员Yourcompanyslogan

行业网站，后来者如何分类?123重新定位行业分类寻找遗漏和空白及时更新，继续细分Yourcompanyslogan

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行业网站，后来者如何分类?大多数行业网站并没有在分类上做的足够细致，更幸运的是，原因大多数是因为他们只关注销售，而很少关心求职者。不管竞争对手怎么做，持续不断关注求职者，都有利于强化自己的竞争优势。以知名企业、职位为基础的信息重新组合，可以让求职者更方便的定位到自己需求找的职位。大多数行业招聘网站的分类页面，按北极星电气招聘网作分析：Yourcompanyslogan

通过上述对行业招聘网站横向的对比，针对我公司现阶段零售百货网的几点改进的建议（不当之处，请谅解）：Yourcompanyslogan

二、动态图片应该放置即时招聘信息及展示柜。Yourcompanyslogan

四、现阶段应该突出重点城市，进行推广，而不是突显城市导航栏，应该突出蓝色导航栏Yourcompanyslogan

最后，通过对全国招聘网的信息采集及对比，看出整个行业的发展前景，并横向对比各个招聘网站的优劣，并回顾自身存在的问题。零售百货招聘网将通过各种细节来建立自己的竞展纲要，才不至于漫无目Yourcompanyslogan