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借调员工合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（借调方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方（借出方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

鉴于甲方需要借调乙方员工从事某项工作或任务，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、借调员工信息

员工姓名：【员工姓名】

职务：【员工职务】

工作内容：【具体工作内容】

借调期限：【具体日期，如XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日】

工作地点：【具体工作地点】

薪资福利待遇：【具体待遇】等条款，具体由甲乙双方协商确定。同时该员工与乙方的劳动合同内容作为本合同的附件一并遵守。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方享有对借调员工的工作指导和管理权，并按照本协议约定支付借调员工的薪资待遇和福利。甲方应合理安排借调员工的工作任务和工作量，确保其工作安全和健康。同时，甲方应遵守国家法律法规和乙方的相关规定，尊重借调员工的合法权益。

2.乙方的权利与义务：乙方负责按照本协议约定提供符合条件的员工给甲方使用，确保其正常工作秩序。乙方应积极配合甲方对借调员工的工作安排和指导，保障借调员工的合法权益。同时，乙方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核，并向甲方提供必要的反馈和建议。乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

三、工作内容及要求

双方应根据工作需要明确借调员工的工作内容、任务和工作量等要求，确保员工能够胜任并完成工作任务。甲方应根据工作需要提供相应的培训和支持，乙方应确保借调员工具备必要的专业知识和工作能力。同时，双方应共同遵守国家法律法规和相关行业标准规范。对于涉及商业秘密的信息，双方应签署必威体育官网网址协议并严格履行必威体育官网网址义务。

篇2

甲方（借调单位）：__________

乙方（员工所在公司）：__________

丙方（员工）：__________

鉴于甲方需要借用乙方的优秀员工从事相关工作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本借调员工合同。

一、借调人员基本情况

丙方姓名：________，性别：________，身份证号：_________________________，联系电话：________。员工岗位：________。工作地点：________。工作年限：________。其他需要说明的情况：________。（根据实际情况填写）

二、借调时间与工作内容

借调时间自____年__月__日起至____年__月__日止。借调期间，丙方在甲方的具体工作岗位为______从事工作。甲方安排丙方的具体工作职责和内容如下：（根据实际情况详细列举工作职责和内容）。丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方按照本公司同等岗位的工资标准支付丙方的工资报酬。具体薪酬标准为每月______元，甲方每月以______形式支付给丙方工资报酬，于每月___日左右发放工资条或福利条等相关费用清单，便于丙方了解其本人的工作报酬明细。具体劳动报酬与绩效考核的评定结果关联并受到其他绩效考核方案的限制等要求说明在劳动合同中。

一、导言

鉴于甲方的业务需求及乙方的优秀员工资源，经甲、乙、丙三方协商一致，决定由甲方借调乙方优秀员工从事相关工作。为明确各自的权利和义务，特订立本合同。

二、借调人员基本情况

详细填写借调人员的姓名、性别、身份证号、联系电话、岗位、工作年限及其他需要说明的情况。

三、借调时间与工作内容

详细约定借调的时间、具体岗位和职责、工作内容等。要求明确具体，便于操作和执行。

四、薪酬与福利待遇

约定借调人员的薪酬标准、支付方式、社会保险和其他福利待遇等。要求明确具体，符合国家法律法规的规定。

五、甲方的权利和义务

详细约定甲方的权利和义务，包括但不限于提供工作岗位、支付薪酬、管理员工等。要求明确具体，便于操作和执行。

六、乙方的权利和义务

篇3

甲方（借调单位）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（借出单位）：____________