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员工怎么做考勤管理制度

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工工作时间，保障公司运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工考勤流程、请假规定、休假制度以及迟到、旷工等不良考勤行为的处理措施，确保公司各项业务正常开展。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习等在合同期内为公司提供劳动的人员。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

中午休息1小时。

2.特殊岗位或部门可根据工作需要，经公司领导批准后，调整工作时间。

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