上海劳务派遣合同8篇.docx

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上海劳务派遣合同8篇

篇1

甲方(用工单位):___________________

乙方(派遣单位):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方使用乙方派遣的劳务人员事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方派遣符合甲方工作需要的人员到甲方指定的地点从事_____岗位(工种)的工作。具体工作内容及要求详见派遣协议附件。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度,并根据工作岗位需要安排劳务人员的休息休假。甲方保证劳务人员享有法定休息休假权利。具体工作时间安排详见附件。

四、劳务费用及其支付方式

甲方按劳务人员每月工作实际发生工时,按照本协议确定的劳务报酬标准按月支付劳务费用给乙方。乙方应按时支付劳务人员的工资及其他相关费用。支付方式和时间详见附件。

五、社会保险和福利待遇

乙方负责为派遣劳务人员缴纳社会保险费用,并享受乙方的福利待遇。甲方应遵守国家法律法规,保障派遣劳务人员的合法权益。具体保险和福利待遇条款详见附件。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣合格的劳务人员。

2.甲方应对劳务人员进行上岗前的培训和安全教育。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.甲方应按时支付劳务费用,并承担因工作失误造成的损失。

5.甲方有权对劳务人员的表现进行评估,对表现不佳的劳务人员提出改进意见或要求退换人员。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应根据甲方的需求派遣合格的劳务人员,并保证其具备从事约定工作的技能和能力。

2.乙方应按时支付劳务人员的工资和社会保险费用。

3.乙方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。

4.乙方应协助甲方处理劳务人员在工作中遇到的问题和纠纷。

5.乙方有权监督甲方的用工行为,确保劳务人员的合法权益得到保障。

八、违约责任及赔偿损失的规定

任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式详见附件。

九、协议的变更、解除和终止

本协议经双方协商一致,可以变更、解除或终止。变更、解除或终止协议应当书面通知对方并说明理由。具体变更、解除和终止协议的方式和条件详见附件。

十、争议的解决方式

本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方可以根据实际需要,在遵守法律法规的前提下,对本协议未尽事宜进行约定。其他约定事项详见附件。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用工单位):___________________(盖章)

法定代表人或授权委托人:(签字)

日期:____年__月__日

联系方式:___________________

邮箱:___________________

地址:___________________

邮编:___________________

传真:___________________附件:派遣协议附件一:工作内容及要求附件二:工作时间和休息休假安排附件三:劳务费用支付方式及时间附件四:社会保险和福利待遇条款附件五:违约责任及赔偿损失规定附件六:协议的变更、解除和终止方式附件七:其他约定事项(根据实际情况添加)本法律顾问声明:本劳务派遣合同内容符合中国法律法规的规定,文字表述清晰、格式规范、逻辑严密。在遵循法律法规的前提下,充分考虑了双方的实际需求,具有法律效力和实用性。

乙方(派遣单位):___________________(盖章)法定代表人或授权委托人:(签字)日期:____年__月__日联系方式:___________________邮箱:___________________地址:___________________邮编:___________________传真:___________________此协议在上海签订并生效执行,甲乙双方在此确认并遵守上述条款和约定事项。

篇2

甲方(用工单位):___________________

乙方(派遣单位):_______

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