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海外劳务代招服务合同8篇

篇1

甲方（代招方）：____________________

乙方（被代招方）：___________________

鉴于甲方拥有海外劳务代招的合法资质和经验，乙方有意通过甲方进行海外劳务工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、服务内容

甲方为乙方提供海外劳务代招服务，包括但不限于以下事项：

1.提供海外劳务招聘信息及岗位推荐；

2.协助乙方办理相关证件及手续；

3.提供出国前的培训和指导；

4.协助乙方解决在海外工作中遇到的问题和困难。

二、服务期限

本合同的服务期限自签订之日起至乙方完成海外劳务工作并顺利回国为止。

三、服务费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付以下费用：代招服务费、培训费、手续费等（具体金额详见附件）。

2.乙方应在签订本合同后XX日内支付上述费用。

3.甲方收到款项后，应当向乙方提供合法的发票或收据。

四、甲方权利义务

1.甲方应当为乙方提供真实、准确的海外劳务招聘信息。

2.甲方应当协助乙方办理相关证件及手续，确保乙方能够顺利出国工作。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应海外工作环境。

4.甲方应当定期与乙方沟通，了解乙方在海外的工作情况，协助解决遇到的问题和困难。

5.甲方应当保守乙方的个人信息和隐私。

五、乙方权利义务

1.乙方应当如实向甲方提供个人信息和资料。

2.乙方应当按照约定支付服务费用。

3.乙方应当遵守目的地国家的法律法规和规章制度，尊重当地的文化习惯。

4.乙方应当积极参加甲方组织的培训和指导活动，努力适应海外工作环境。

5.乙方应当保持与甲方的联系，及时告知甲方在海外工作的情况和遇到的问题。

六、违约责任

1.如因甲方原因未能为乙方提供真实的海外劳务招聘信息或未能协助乙方办理相关手续，导致乙方不能顺利出国工作，甲方应当退还全部费用并承担违约责任。

2.如乙方违反约定，未能按时支付费用或未能遵守目的地国家的法律法规和规章制度，乙方应当承担违约责任。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（代招方）：____________________（签字盖章）

乙方（被代招方）：___________________（签字盖章）

日期：___________________

篇2

甲方（代招方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方有需求招聘海外劳务人员，乙方具备相关代招资质和能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下海外劳务代招服务合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在海外劳务代招过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供海外劳务代招服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排、签证协助等。

2.乙方应确保所代招的劳务人员符合甲方的岗位需求，包括但不限于专业技能、工作经验、语言能力等方面。

3.乙方需对代招的劳务人员进行背景调查，确保其提供的个人信息真实可靠。

4.乙方应协助甲方处理劳务人员在签证、出行、工作等方面的相关问题。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方所需劳务人员全部到岗稳定工作后的三个月止。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付海外劳务代招服务费，具体金额根据代招岗位、难度等因素双方另行商定。

2.甲方在签订合同后五个工作日内向乙方支付服务费的50%作为预付款。

3.甲方在代招劳务人员全部到岗稳定工作后的三个工作日内，向乙方支付剩余的服务费。

4.乙方需提供正规发票，甲方以转账方式支付服务费。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的代招服务，并确保所代招的劳务人员符合岗位需求。

2.甲方应按时支付服务费，如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.乙方有权按照本合同约定获得服务