2022年4月自考工商管理专业本科企业经营战略考题含解析.doc

2022年4月自考工商管理专业本科企业经营战略考题

一、单项选择题

1、企业利用现有产品或服务寻找新的市场，满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______

A．市场渗透战略

B．市场开发战略

C．产品开发战略

D．多元化战略

2、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售，该企业采取的国际化经营战略为______

A．商品出口战略

B．境外投资战略

C．加工出口战略

D．合资经营出口战略

3、关于企业实行横向一体化战略的好处，下列说法错误的是______

A．能够吞并和减少竞争对手

B．能够形成更大的竞争力量去与其他竞争对手抗衡

C．能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验

D．有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本

4、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．事业部制

B．职能制

C．母公司制

D．混合结构

5、根据企业经营战略的层次体系，大型企业或总公司中二级经营单位制定的经营战略属于______

A．公司层经营战略

B．总体经营战略

C．业务层经营战略

D．职能层经营战略

6、企业里由具有高级职称、中级职称、初级职称的人才所形成的人才结构被称为______

A．企业人才能级结构

B．企业人才层次结构

C．企业人才学科结构

D．企业人才智能结构

7、根据战略经营领域(SBA.的划分原则，“问题SBA”具有的特点是______

A．环境引力大、企业实力大

B．环境引力小、企业实力大

C．环境引力大、企业实力小

D．环境引力小、企业实力小

8、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”，公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务，IBM此时采取的激励方式是______

A．荣誉激励

B．物质利益激励

C．任务激励

D．榜样激励

9、一个企业所拥有的产品品种的平均数被称为______

A．产品组合的长度

B．产品组合的广度

C．产品组合的深度

D．产品组合的密度

10、企业实施差异化战略面临种种风险，下列风险中不属于差异化战略的风险的是______

A．易于被竞争者模仿的风险

B．多变的市场造成的风险

C．高额专属成本造成的风险

D．丧失市场份额的风险

二、多项选择题

11、企业开展国际化经营的主要动因有______

A．国内市场风险太大

B．经济全球化的需要

C．我国企业成长壮大、变强的内在要求

D．拓宽企业发展空间

E．利用外国资源

12、企业实施差异化战略面临的主要风险有______

A．多变的市场造成的风险

B．高额专属成本造成的风险

C．闭门造车造成的风险

D．易于被竞争者模仿的风险

E．丧失市场份额的风险

13、企业文化具有的特征是______

A．客观性

B．独特性

C．相对稳定性

D．继承融合性

E．发展性

14、产品要素指构成产品的元素及其素质，下列产品要素中属于有形要素的是______

A．产品数量

B．产品品质

C．产品的包装

D．产品的花色

E．产品的安装

15、用人过程中需要遵循的主要原则有______

A．德才兼备的原则

B．讨价还价的原则

C．量才任职的原则

D．授权的原则

E．晋升的原则

三、判断改错题

16、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

17、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

18、在企业经营战略控制的层次中，业务控制层的主体是企业基层管理者。

19、企业利用环境中出现的新机会，主动做出调整而采取的收缩型战略属于失败型收缩战略。

20、在企业经营战略控制的层次体系中，由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。

四、名词解释题

21、资产重组

22、资产重组

23、市场定位

24、企业形象

25、产权重组

五、简答题

26、简述企业在产品的成熟期适宜采取的产品战略。

27、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。

28、简述集中化战略的适用条件。

29、简述企业实行纵向一体化战略的主要优点和缺点。

30、简述企业在产品的投入期适宜采取的产品战略。

六、论述题

31、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。

32、试述企业进行行业竞争结构分析的主要内容。

参考答案

一、单项选择题

1、B

2、A

3、D

4、B

5、C

6、A

7、C

8、A

9、A

10、A

二、多项选择题

11、BCDE

12、ABCE

13、ABCDE

14、ABCD

15、ACDE

三、判断改错题

16、×。两种改法均可：把“广度”改为“长度”；或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数量”。

17、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

18、×；