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风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制--第1页

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机

为进一步防范和遏制重特大事故,本文提出了建立完善安

全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见。

具体思路和目标任务如下:

一、总体思路及目标任务

一)总体思路

通过强化安全发展理念,创新安全管理模式,加强源头管

控,建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系,全

面推进事故预防工作科学化、信息化、标准化。实现把风险控

制在隐患形成前面、把隐患消灭在事故前面,夯实遏制重特大

事故的坚强基础,坚决防范遏制重特大事故。

二)工作任务

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1.评定风险等级。全方位、全过程辨识生产工艺、设备设

施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。

对辨识出的安全风险进行分类梳理,确定安全风险类别。安全

风险评估过程要突出遏制重特大事故,聚焦重大危险源、劳动

密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。原则上,安

全风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风

险和低风险4个等级,并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

2.科学管控风险。开展风险辨识、评估,建立“一图、两

清单”(“红橙黄蓝”四色安全风险点分布图、风险管控责任清

单、风险管控措施清单),实施风险公示和分级管控。

3.完善基础数据。对已纳入安全生产风险分级管控的车间,

建立风险点基础数据库、重大危险源台账,为安全监管提供信

息化支撑。

4.全面整治隐患。建立健全的隐患排查治理制度,全面排

查隐患,有效治理隐患。实现隐患排查治理工作系统化、程序

化、科学化、信息化、标准化、常态化。

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二)工作目标

力争到2018年底,初步实现全氯碱厂安全生产风险分级

管控和隐患排查治理双重预防体系。形成车间安全风险自辨自

控、隐患自查自改自报,车间主任领导有力、部门监管有效、

班组责任落实、员工广泛参与的工作格局,提升安全生产整体

预控能力。

二、工作安排

以上任务将分阶段、分部门、分车间、分工序逐步推进。

每个阶段都要制定具体的工作计划和措施,明确责任人和工作

要求。同时,要加强宣传教育和培训,提高员工安全意识和技

能水平。各部门要加强协调配合,形成合力,确保工作顺利实

施。

让每名员工都能了解风险点的基本情况及防范、应急

对策,本车间公示了主要风险点、风险类别、风险等级、管控

措施和应急措施。同时,我们还针对存在安全生产风险的岗位

设置了告知卡,标明了主要危险危害因素、后果、事故预防及

应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工

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作岗位,我们也设置了报警装置,配置了现场应急设备设施和

撤离通道等。

为了排查消除隐患,各车间制定了生产安全事故隐患分级

和排查治理标准,并建立了完善的隐患排查治理体系。我们明

确了内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,建立

了全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治

理机制,实现了隐患自查自改自报程序化、科学化、信息化、

标准化、

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