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个人分析模板

篇一：个人SWOT分析

未来5年职业生涯的目标

1、探索阶段：学生

我准备在未来五年中拿出2年时间用来修研究生，在此期间，认清现

在的就业环境，找到自己喜欢或者即使不喜欢但是未来可能就职的岗位，

并且熟悉其技能，多进行实习，同时，由于我的专业学习不够好，所以我

要重新学习，以备面临就业考核，也学习新的知识，多多构建人际关系网

络。2、进入阶段：应聘者

在这个阶段中，我的目标是要找到自己心目中理想的工作，主要是工

资比较高，希望能达到6000以上的月收入，成为公司的新雇员，从事软

件的开发、维护等等，进入与软件行业相关的产业中，积极向别人学习，

了解情况。3、新手阶段：实习生、资浅人员

在这个阶段中，我的主要目标是熟悉职业的工作环境、职业所需要的

工作技能、了解公司的结构、熟悉操作流程、接受单位的文化气氛并且学

会与人相处，打好人际关系，承担责任，积极的展示自己的优势方面，积

极面对困难，接受工作的挑战，发挥自己的创造力，在公司中树立起好的

形象4、发展阶段：任职者、主管

首先，我的目标是工资水平达到10000以上的月收入，自己的绩效有

所提高，能够有自己特长的手下，能有一个全方面的团队，团队人数大约

在10个人。公司能够以有我们这个团队而感到自豪，能够成为部门经理，

或者也可能对现在的工作状况感到不满意，从而转入新的部门，开始新的

工作，学习新的工作技能，拓宽自己的工作视野。

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、小有成就阶段：高级工程师

我的目标是不再进行体力上的工作，以提供创意和方法为主，不需要

在工作上花太多的时间，把大多数时间用来学习新的知识上，并且工资方

面能够有小幅度增长，整天能够以看书来陶冶自己的情操。

未来5年职业生涯的行动计划

1、探索阶段：学生

研究生和现在阶段，加强职业要求的专业素质，多学习先进的知识和

理念，提高英语水平，加强创新能力的培养，多学习有关软件和计算机方

面相关的知识，提高自己的专业素质，培养对软件行业的浓厚兴趣，多多

培养软件方面的人脉。2、进入阶段：应聘者

积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，多了解各个公司对人才的

培养和对员工的个人要求，制作几份精美的简历，为各种招聘活动做好充

分的准备，希望能够找到一份既能跟自己爱好相一致，又能有比较满意的

待遇的工作3、新手阶段：实习生、资浅人员

要学会自己做事，能够和同事和睦相处，学会面对失败，处理好竞争

与合作的关系，培养人际关系，处理好工作中的冲突，学习自主。要能够

根据自己的价值观、才能以及组织中的机会多少、约束程度等等，评估自

己是否适合这个工作，如果不适合，就果断选择放弃现在的工作，然后选

择合适的工作4、发展阶段：任职者、主管

保持自己的竞争力，继续学习，提高自己的个人绩效成绩或者技术更

新、培

训和指导的能力，加大创新力度，必须承担更大的责任，确立自己在

团队中的地位，开发长远的项目，做长期的企业规划，寻求家庭与事业之

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5、小有成就阶段：高级工程师

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篇二：大学生的个人SWOT分析。

大学生的个人SWOT分析

SWOT分析方法是一种企业内部分析方法，即根据企业自身的既定内

在条件进行分析，找出企业的优势，劣势及核心竞争力之所在。其中，S

代表trength(优势)，W代表weakne(弱势)，O代表opportunity(机会)，

T代表