教师考勤绩效管理制度.docx

教师考勤绩效管理制度

一、目的

为确保教师队伍的纪律性和规范性，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规及教育部门的规定，制定本教师考勤绩效管理制度。本制度旨在明确教师工作时间、考勤要求及请假、休假等事项，以便加强教师队伍的管理，提高工作效率，保障学校教育教学工作的正常开展。

二、适用范围

本制度适用于学校全体在编、合同制教师及教育行政人员。

三、工作时间

1.教师标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体作息时间如下：

-上午：8:30-12:00

-下午：14:00-17:30

2.教师应按照学校教学计划和课程安排，按时上下课，不得迟到、早退。

3.学校可根据实际情况调整作息时间