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2024年工会专业知识考试题库及答案

（通用版）

一.单选题

1.在职职工家庭人均可支配收入虽高于当地城镇居民最低生活保障

标准，但由于职工本人或供养直系亲属患大病导致家庭实际生活水平

低于当地城镇居民最低生活保障标准的，由于遭受严重灾害或其他原

因导致家庭生活特别困难的，界定为（B）

A特困职工

B重困职工

C一般困难职工

D极度困难职工

2.下列属于厂务公开内容的是。（D）

A.重大决策及重要制度

B.工资调整方案与集体合同

C.企业盈亏与财务预决算

D.以上全

3.项目部厂务公开事项的公开时间不得少于日（B）

A.5

B.10

C.15

D.20

4.公司工会在职工代表大会召开前（A）个月下发征集提案

通知。

A.-

B.二

C.三

D.六

5.工会会员最基本和最重要的权利是。（A）

A.选举权、被选举权和表决权

B.批评权和监督权

C.言论自由权

D.选举权、被选举权和监督权

6.按照《关于新形势下进一步加强和改进项目部工会工作的指导意见》

要求，合同额在（C）亿元以上的项目部，要配备1名专职工会主席、

1名兼职副主席和1名工会指导员；合同额在5-10亿元的项目部，

要配备1名专职工会主席和1名兼职工会副主席；合同额在5亿元以

下的项目部，配备专职工会主席有困难的，要明确1名班子成员兼任

工会主席。

A.15

B.20

C.10

D.5

7.自2015年开始，集团公司决定每（D）年评选表彰一次“公司劳动

模范”。

A.10

B.5

C.30

D.3

8.职工代表大会（或职工大会）是企业实行民主管理的（D）,是协调

劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。

A.根本形式

B.一般形式

C.特殊形式

D.基本形式

9.以下不属于“三不让”承诺资金的筹集主要渠道的是（B）o

A按本年工资总额的1%向行政财务预借的专项资金

B按本年工资总额的2%拨付的工会经费；

C行政每年一次性预拨到工会账户的“两节”送温暖慰问资金;

D企业、个人、社会团体的资助及其他收入。

10.以下不属于深化“三工”建设活动的重要意义的是（B）。

A深化“三工”建设活动是贯彻落实科学发展观的有效载体；B深

化“三工”建设活动是提高职工劳动生产积极性的有效方法；

C深化“三工”建设活动是构建和谐企业的有效途径；

D深化“三工”建设活动是贯彻“依靠”方针，加快实现公

司经营发展战略目标的重要举措。

11.群众安全生产监督员的比例可按一线员工总数（含协作队

伍）的（）确定，每月为群安员发放不低元（）兼职岗位津贴。

（A）

A5%,200

B3%,300

C5%,300

D3%,200

12.群众安全生产监督员采取统一集中或现场部分集中的方式进行岗

前培训，培训时间不得少于（B）学时。

A15

B20

C25

D30

13.公司工会、子（分）公司工会负责每年将“三不让”资金管理及

使用情况向（B）报告，接受职工群众的监督。

A工代会

B职代会

C行政领导

D党委

14.根据《工会法》等有关法律规定，每月按全部员工工资总额的（B）

向工会拨缴工会经费。

A5%

B2%

C1%

D10%

15.公司工会代表大会每（A）举行一次，由公司工会委员会召集。

A五年

B一年

C四年

D三年

16.《关于开展领导干部“一帮一”结对帮扶活动的通知》规定，公

司领导每人结对帮扶（A）名困难职工，公司机关及所属单位副处职

以上领导干部每人结对帮扶（）名困难职工。

A2,1

B2,3

C1,2

D2,3

17.以下不属于集团公司集体合同中社会保险和生活福利内容的是（D）

A落实“三不让”承诺

B劳模管理

C送温暖工作

D女职工“四期”保护。

18.以下不属于集团公司集体合同中劳动报酬内容的是（B）。

A工资分配方式

B职工教育培训经费的比

C工资支付办法

D加班工资标准。

19.凡工期在半年以上，造价在1亿元以上的工程；工程造价在5000

万元以上，但技术含量高、社会影响大的工程，“三工”建设活动费

不能低于工程造价的（B）（不含员工建房费）。

A1%0

B2%。

C3%。

D4%。

20.“三工”建设考核评比标准规定职工宿舍建筑面积人均不少于（C）

平方米。

A2

B3

C4

D5

21.集体合同生效后集团公司应在（）个工作日内以适