2024年安全生产月宣传教育活动总结（四篇）.pdfVIP

安全生产月宣传教育活动总结

一、领导重视、组织到位

二、开展形式多样化的安全教育活动

1.安全知识宣传

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管

理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全

员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树

立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为

自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语____幅、粘贴

宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人

员和管理人员、组织安全知识竞赛。

通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，

使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多

样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。

2.消防演习

20-z年____月____日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织

了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练

分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消

防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时____小时____分钟，涉

及____人。

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综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临

时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本

次应急预案演练共使用灭火器____只：其中____公斤手提式ABC干粉

灭火器____只，____公斤手提式ABC干粉灭火器____只。综合管理部

在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为

本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。

本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时____分钟，及

时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。

真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、

沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏

散，如何自救逃生。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司

员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突

发事件指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行，不

得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家

庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中，

大家能够更加积极主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安

全员到生产一线每天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活

动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全

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责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合

开发区安全月活动，接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业

健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整

改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统

计，活动期间查到安全、消防隐患共计____项，已经整改____项，还

有两项因采购设备未到货而整改延期，预计在本月____日前完成全部

整改。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，

使我司的安全生产工作有力的向前推进，为公司的安全稳定发展和经

营提供了良好的作业环境保障。

四、实际存在的问题

1.对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有

签订施工安全协议。

2.极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不

参与。主观意识不够。

正对上述问题，采取以下控制措施来完善：

1.针对外来施工人员到公司进行施工，归口部门应及时通知综合管

理部，由安全工程师进行施工前安全培训，安全技术交底，且签订施

工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进行施工。

2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解情况，要进行

长期的，加强安全工作宣传（包括法律法规、安全知识等等），加强

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安全生产责任制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效

考核落实到实处。

安全生