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民办幼儿园教师何以留任？——基于Z幼儿园的个案研究.pdf

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    摘要

    民办幼儿园教师是幼儿教师队伍的重要组成部分,建设一支高素质的民办幼儿

    园教师队伍，是保障我国学前教育事业发展的基础。面对学前教育的复杂特殊的工

    作内容，如何降低民办幼儿园教师的流失率，提升教师的留任意愿，终身投身于学

    前教育事业是一个须决的问题。

    为了吸引和留住幼儿教师，学界研究和政策实施多聚焦于制度优化与经济激励

    两大核心领域。然而，在此过程中，我们往往忽视了教师在执教过程中所面临的生

    态环境以及她们自身能动性所发挥的关键作用。那么，是否所有教师都渴望逃离民

    办幼儿园呢？在实践

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