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工作规划中的员工职业发展机会;目录;01;工作规划的定义与重要性;工作规划的要素;员工职业发展的相关概念;工作规划与员工职业发展的相互关系;02;职业发展路径的设计原则;员工职业发展的关键节点;制定实施计划与时间安排;制定监测与评估指标;提供反馈与支持措施;调整与优化职业发展路径;03;;职业发展路径的设计与实施;培训与发展机会的提供;;;04;挑战一:员工职业发展与组织发展的不平衡;挑战二:员工职业发展与市场
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