教师岗位聘用合同范本：固定期限聘用协议.doc

教师岗位聘用合同范本：固定期限聘用协议

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与资质

1.2被聘用方姓名与资质

1.3双方联系信息

2.聘用期限

2.1固定期限

2.2起始日期与结束日期

2.3续约条款

3.岗位职责

3.1被聘用方的基本职责

3.2被聘用方的权利与义务

3.3聘用方的权利与义务

4.工作条件

4.1工作场所

4.2工作时间

4.3劳动保护与福利待遇

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与公积金

5.4薪酬调整

6.试用期限

6.1试用期的长度

6.2试用期的工资待遇

6.3试用期的评价标准

7.解聘与辞职

7.1解聘条件

7.2辞职程序

7.3解聘或辞职的经济补偿

8.违约责任

8.1双方违反合同的责任

8.2特定违约行为的后果

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的管辖地

10.合同的变更与终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的条件

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄密后果

12.知识产权

12.1职务作品的权利归属

12.2发明创造的权利归属

13.法律适用与合同效力

13.1法律适用

13.2合同生效条件

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方名称与资质

聘用方全称为“学校”，是一所根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的教育机构，拥有相关部门批准的办学许可证和法人营业执照。

1.2被聘用方姓名与资质

被聘用方全名为“”，性别为“男/女”，身份证号码为“”，具备教师职业资格，持有相应的教师资格证书。

1.3双方联系信息

聘用方的联系地址为“省市区路号”，联系电话为“X”。

被聘用方的联系地址为“省市区路号”，联系电话为“X”。

2.聘用期限

2.1固定期限

本合同期限为“2023年9月1日至2026年8月31日”，共计三年。

2.2起始日期与结束日期

本合同自“2023年9月1日”起生效，至“2026年8月31日”止。

2.3续约条款

如双方同意续约，应在合同到期前六个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。

3.岗位职责

3.1被聘用方的基本职责

被聘用方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，认真履行教师职责，完成学校规定的教学任务，参与学校的教研活动，提高教育教学质量。

3.2被聘用方的权利与义务

被聘用方享有国家规定的教师权利，包括但不限于获得合理的工资报酬、享受社会保险和福利待遇、参加进修培训等。同时，被聘用方应履行教师义务，尊重学生权益，维护学校声誉。

3.3聘用方的权利与义务

4.工作条件

4.1工作场所

被聘用方的工作地点为“学校”，具体工作地点由学校根据教学需要进行安排。

4.2工作时间

被聘用方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由学校根据教学计划进行安排。

4.3劳动保护与福利待遇

学校应按照国家的法律法规，保障被聘用方的劳动保护权益，提供安全的工作环境。同时，学校应提供与教师身份相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月“X元”，按月支付。

5.2奖金与补贴

被聘用方根据学校的规定，有机会获得教学奖金、科研奖金等各种奖金。同时，学校可根据实际情况提供住房补贴、交通补贴等。

5.3社会保险与公积金

学校将为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

5.4薪酬调整

被聘用方的薪酬将根据学校的相关规定和国家的法律法规进行定期调整。

6.试用期限

6.1试用期的长度

本合同的试用期为“六个月”，自合同生效之日起计算。

6.2试用期的工资待遇

被聘用方在试用期的工资为基本工资的“百分之八十”。

6.3试用期的评价标准

试用期内，学校将对被聘用方的工作进行全面评估，包括教学水平、工作