教师招聘协议：2024年度拟任教师岗位名单.doc

教师招聘协议：2024年度拟任教师岗位名单

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（应聘方）

1.3岗位名称

1.4岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3育人任务

3.4其他相关工作

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4福利待遇

5.工作条件和环境

5.1教学条件

5.2科研条件

5.3办公环境

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止和解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改条件

10.3合同解除条件

11.法律规定和适用

11.1合同遵守的法律

11.2合同适用的人民法院

12.其他约定

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

12.3双方共同遵守的原则

13.附件

13.1拟任教师岗位名单

13.2甲方规章制度

13.3乙方个人简历

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）是指2024年度拟任教师岗位的提供方，具体名称和地址详见附件1。

1.2乙方（应聘方）是指参与2024年度教师岗位招聘的候选人，具体姓名和联系方式详见附件2。

1.3岗位名称是指甲方提供的教师岗位名称，具体名称详见附件1。

1.4岗位职责是指乙方在担任教师岗位期间应履行的工作职责，具体内容详见附件3。

第二条合同期限

2.1合同起始日期为2024年9月1日。

2.2合同终止日期为2027年8月31日。

第三条工作内容

3.1教学任务是指乙方按照甲方教学计划和要求，承担相应的教学课程，完成教学目标。

3.2科研任务是指乙方按照甲方科研计划和要求，开展相应的科研工作，实现科研目标。

3.3育人任务是指乙方负责指导学生的学术发展和个人成长，提供学术咨询和职业规划指导。

3.4其他相关工作是指乙方在教学、科研、育人等方面之外，甲方合理分配的其他工作任务。

第四条劳动报酬

4.1基本工资是指乙方的基本薪酬，具体金额详见附件4。

4.2绩效工资是指乙方根据教学、科研等工作的绩效表现，按甲方规定计算的绩效薪酬。

4.3奖金是指乙方在完成特定工作任务或者取得特定成果时，甲方给予的奖励。

4.4福利待遇是指乙方依法享受的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

第五条工作条件和环境

5.1教学条件是指甲方提供给乙方的教学设施、教学资源和支持，以保证教学工作的顺利进行。

5.2科研条件是指甲方提供给乙方的科研设施、科研资源和支持，以保证科研工作的顺利进行。

5.3办公环境是指甲方提供给乙方的办公场所和办公设施，以保证办公工作的顺利进行。

第六条培训与发展

6.1入职培训是指甲方为乙方提供的新员工入职培训，包括教学理念、教学方法、学校文化等内容。

6.2在职培训是指甲方为乙方提供的在岗培训，包括教学能力提升、科研方法提升、专业发展等内容。

6.3职业发展是指甲方为乙方提供的职业规划和发展机会，包括职称评定、项目申请、学术会议等内容。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容是指乙方在甲方工作期间接触到的任何甲方认为需要必威体育官网网址的信息，包括但不限于教学资料、科研数据、商业计划等。

8.2必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。

8.3违约责任是指乙方违反必威体育官网网址协议的规定，泄露必威体育官网网址信息给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第九条合同终止和解除

9.1合同终止条件是指在合同有效期内，因特定原因导致合同无法继续履行，包括但不限于乙方离职、甲方裁员等。

9.2合同解除条件是指在合同有效期内，因特定原因导致合同双方同意解除合同，包括但不限于双方协商一致、甲方单方面解除等。

9.3违约责任是指合同终止或解除后，乙方未履行必威体育官网网址协议或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1协商解决是指合同双方在发生争议时，通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决是指在协商无果的情况下，双方可以寻求第三方调解机构进行调解。

10.3仲裁解决是指在调解无果的情况下，双方可以选择仲裁机构进行仲裁。

10.4法律途径是指在仲裁无果的情况下，双方可以