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神宁培训文化试题题库

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专业技能考试题库/ExaminationBank题库编号：

神宁培训文化试题题库

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可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。

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一、单项选择题

1.创建神宁特色人才培养模式,打造国家级高素质人才培训基地,这是神宁培训文

化的(C)。A、价值观B、使命C、愿景D、工作精神

2.(C)是重要的人力资源管理工作,是人才培养和价值转换的重要手段。A、人力资

源规划B、绩效考核C、培训D、招聘

3.建设“四有”队伍,培养一流员工是神宁培训文化的(C)A、价值观B、工作精神

C、使命D、培训目标

4.神宁培训文化的工作方针是(D)。

A、以人为本、科学培训、因材施教B、以人为本、合理培训、科学施教C、以人

为本、依法培训、因材施教

D、以人为本、依法培训、科学施教

5.充分尊重学员的个性,满足不同层次学员的需求,合理配置师资力量,创新培训

方法,丰富培训载体,努力提高培训质量体现出神宁培训文化的(B)A、管理理念B、

工作方针C、质量理念D、工作精神

6.以下哪项不是神宁培训文化的管理理念(C)。A、从严治学B、从严治教C、从

严治研D、从严治考

7.以(D)为先导,注重把知识和经验转化成实际应用能力。A、需求B、质量C、

管理D、应用

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8.【敦行】就是坚持身体力行,(C)。

A、学以致用,学用相长B、学以致用,以用促学

C、学以致用,知行合一D、学用结合,知行合一

9.对标一流,持续优化是神宁培训文化的(C)。

A、质量理念B、工作方针C、创新理念D、工作精神

10.以下哪项不是神宁培训文化的工作方针(C)。

A、以人为本B、依法培训C、按需施教D、科学施教

11.从严是做好教育培训工作的重要保障,把提高(B)作为工作的出发点和落脚点。

A、员工素质B、教学质量C、安全技能D、教师队伍管理12.明德、弘毅、进学、敦

行是神宁培训文化的(C)。A、使命B、愿景C、价值观D、工作精神

13.以(B)为目标,制定切合员工实际的培训计划。A、员工需求B、企业和个人共

同成长C、个人成长D、企业成长

14.神宁培训文化的工作精神是(C)。A、认真执着、实事求是B、实事求是、开拓

进取C、认真执着、唯实拓新D、认真执着、求真务实

15.发挥专长,查找不足,借鉴和吸收国内外一流教育培训经验,不断更新教育思想,

改进教学方法体现出神宁培训文化的(B)。A、培训理念B、创新理念

C、工作方针D、学习理念

16.行胜于言是神宁培训文化的(D)。

A、责任理念B、价值观C、道德理念D、工作作风

17.全面落实持证上岗和先培训后上岗制度,在提升员工操作技能的同时,注重提

升全员安全素质,体现出神宁培训