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事业单位劳动用工外包合同6篇

篇1

甲方（发包单位）：____________________

乙方（外包单位）：____________________

鉴于甲方系一家事业单位，因业务需要，拟将部分劳动用工业务外包给乙方，以优化资源配置，提高服务质量。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的及合作范围

1.本合同旨在明确甲方将其部分劳动用工业务外包给乙方，由乙方根据甲方的业务需求和用工规模进行组织和派遣。

2.合作范围包括但不限于清洁、绿化、安保、后勤服务等领域的劳动用工。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务标准与质量保证

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供足够的合格劳动力资源，确保甲方业务的正常进行。

2.乙方应确保派遣人员的身体健康、无犯罪记录，并具备从事相关工作的技能和资质。

3.乙方应对派遣人员进行必要的安全教育和培训，确保其遵守甲方的规章制度，保障工作质量。

4.如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、费用与支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体费用标准、计算方式及支付时间等双方另行商定。

2.乙方应提供合法的税务发票，甲方按照约定支付款项。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

2.双方应采取必要的措施，保障对方信息的安全。

六、违约责任

1.若一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.若因乙方服务质量问题导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面修改或另行签订合同。

2.在合同期限内，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同期满，双方可续签合同或终止合作。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.附件：双方营业执照、法定代表人身份证明等资质文件。

篇2

甲方（事业单位）：________________

乙方（外包服务商）：________________

鉴于甲方需要将部分劳动用工业务外包给专业服务商以提高工作效率和服务质量，而乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方在进行劳动用工外包业务时的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现互利共赢。

二、合同范围

1.甲方将部分劳动用工业务外包给乙方，包括但不限于岗位招聘、员工培训、薪酬发放等。

2.乙方应根据甲方的需求提供相应的劳务外包服务，确保服务质量。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，确保人员具备相应的资质和技能。

2.乙方应负责劳务人员的招聘、培训、管理、考勤等工作，确保服务质量。

3.甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，乙方应配合甲方的考核工作。

4.双方应共同制定具体的服务方案和实施计划，明确工作目标和时间节点。

五、费用及支付方式

1.乙方提供劳务外包服务的费用标准、计算方式及支付时间等，由双方协商确定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用，乙方应提供合法的发票。

3.如因甲方原因导致未按约定时间支付服务费用，甲方应承担相应的违约责任。

六、知识产权保护

1.双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及政策进行界定。

2.乙方在提供劳务外包服务过程中使用的技术、方法和经验等，应保护甲方的知识产权。

3.双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定提供合格的劳务人员或服务质量不达标，甲方有权要求乙方承担违约责任。