2024年下乡驻村心得体会（二篇）.docxVIP

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2024年下乡驻村心得体会

针对所提供的内容，以下是以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写：

在畜牧业方面，养牛尚未形成规模化经营，主要依托种植业需求，每年仅繁殖一头牛犊，因此增收效果有限。生猪养殖农户众多，规模不一，从三五头到一百多头不等。生猪养殖虽见效快，增收显著，但市场风险和病害风险仍为制约其发展的主要因素。为解决这些问题，需采取以下措施：一，推动技术培训制度化，协调县畜牧局等单位，邀请技术专家定期对养殖户进行技术培训，提高技术水平；同时，鼓励与高校合作，提供长期技术支持。二，引导养殖户成立协会、合作社或公司，强化品牌意识，统一进销渠道，共享技术成果。并规划养殖小区，逐步实现集约规模化发展。

在惠农政策落实方面，全村大部分村民已参加新型农村合作医疗，有效解决了看病问题，减少了因病致贫返贫现象。同时，大部分老年人参加了新农村养老保险，确保了他们的基本生活。生活困难农户已纳入低保、五保范围，享受政府补贴。

在精神文明建设方面，通过开展多种形式的教育活动，增强了村民的法律意识，提高了自身素质。然而，农村环境卫生仍需改善。为此，将大力发展农村沼气工程，引导村民建造沼气池，并结合县里政策，制定符合本村特色的鼓励办法，全面提升农村环境卫生水平。

在剩余劳动力转移方面，由于技能缺乏和盲目性，导致就业不稳定、收入低。建议加强职业技术培训，引导其向特定行业发展，形成品牌效应。

在驻村入户活动中，将进一步调整工作方式方法，履行好“四员”职责，推动所驻村各项事业发展。具体包括：深入宣讲政策法规，做好“宣传员”；深入走访群众，做好“情报员”；积极解决群众困难，做好“清障员”；密切关注社会稳定，做好“扫雷员”。通过这些措施，切实促进农村经济发展和社会稳定。

2024年下乡驻村心得体会（二）

在“党员承诺服务区”活动的基础上，本年度我们进一步在各村推广了“党建系列教育月”活动，并在部分村组实施了“四培养”等专项活动。各驻村工作组抓住这一契机，积极配合村党支部加强对党员的教育与培训，积极参与各项党建活动，从而有效加强了村党支部的建设，提升了党组织的战斗力。

4.关于产业结构战略性调整，各驻村工作组以发展农村经济、增加农民收入为核心目标，深入农户，详细了解所驻村的基本情况，掌握每户的生产生活状况，并帮助农户明确发展路径。结合本地实际和各村优势，我们引导村民围绕城市经济，大力发展二、三产业。同时，根据市场需求，优化产业结构，发展特色产业，为村民增收奠定坚实基础。过去一年，我们共为村民提供致富信息数百条，转移农村劳动力数百人，提供保洁、家政等就业岗位数十个，有效促进了农村富余劳动力的转移和安置，为农民增加了收入。

5.在化解农村矛盾、做好维稳工作方面，各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用，协助村“两委”构建信访网络，畅通信访渠道。通过深入农户家中，了解群众诉求，全面掌握所驻村的生产、生活状况，积极寻找问题根源和解决办法。过去一年，我们成功解决了多起矛盾纠纷，有效制止了一批群体性事件的发生，确保了地区的和谐稳定。

6.在规范村级事务管理方面，我们依据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《XX省村级组织工作规范》和《村民委员会组织法》等法律法规，协助村“两委”班子完善各项规章制度。一是深入推进“四民主、两公开”工作，使之成为解决焦点问题的有效途径。二是协助村“两委”做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公开，接受群众监督。三是加强法治宣传，逐步推行依法治村和民主管理。

7.在加强农牧民培训、占领农村文化阵地方面，我们充分利用基层党建的有利时机，加强对村民在维护社会稳定、防范非法宗教活动等方面的教育。同时，结合村民实际需求，开展了丰富多彩的文化教育活动，如联谊晚会、元旦晚会、庆“三八”文艺汇演等。此外，我们还结合公民道德建设月活动，开展环境卫生综合整治，引导农民改善环境，倡导文明新风。针对各村实际情况，我们还组织了有针对性的培训活动，如法律普及、农业生产知识等，使农民群众得到了全方位的知识培训。

8.在“五好”驻村工作组创建活动方面，我们成立了专门的工作领导小组，制定了详细的考核细则，并实行动态管理。通过加强日常督促检查、建立通报制度等措施，确保驻村工作各项制度和要求得到有效落实。同时，我们将“五好”驻村工作组的评选与部门年终考核挂钩，形成了部门之间争创“五好”、人员之间人人争创“五好”的良好氛围。