- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
档案管理制度范本--第1页
档案管理制度范本
档案管理制度范本1
第一条设立专门的档案库房或档案柜对档案进行存放、保管,并指
派专人负责,做到“专人专柜”的管理。档案管理人员应严格保守档案
机密,任何人不得擅自进入档案室,以保证维护档案的完整性和安全性。
第二条档案室配备档案柜或密集架,档案上架排列应科学合理,便
于查找。在排列上架时,应按照类别和保管单位的次序,自左向右,自
上而下的排列,以便于管理和查找。
第三条对照片、光盘、U盘等特殊载体的`档案须配置密封盒和专门
的案卷盒,按编号盒存放在防磁柜。
第四条档案室要做好防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气
体、防尘、防虫等“八防”工作。
第五条档案室在接收同级别人事档案托管机构或企业移交的档案
后,应对移交档案进行严格检查,确保后续托管业务能顺利开展。
第六条确定接收的移交档案要办理托管协议,做好编目工作,并及
时入库并及时完成档案汇总统计、登记电子档工作。第七条各类外借档
案必须严格执行档案借阅制度,在归还时要核对是否有遗漏或损害,及
时放回原处。
档案管理制度范本--第1页
档案管理制度范本--第2页
第八条定期对库房档案进行清理、核对工作,做到帐物相符。对破
损、载体变质的档案要及时进行修补或复制。
档案管理制度范本2
第一条归档的文件材料必须完整、系统、准确,各项签字手续完备。
第二条归档的文件必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范
要求,书写材料要适合长期保存,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及
热敏纸。
第三条归档文件应为原件。
第四条科技成果鉴定、基建工程验收必须保存档案的完整性。文
件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。
第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编
制移交目录,双方履行签字手续
档案管理制度范本3
(一)文件管理制度
第一条管理要点
1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化,提高办文速度和
发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用。
档案管理制度范本--第2页
档案管理制度范本--第3页
2、文件管理的范围包括:上级下发文件、公司各类制度文件、外
部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
3、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写,统一页眉、页脚,
写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容
等信息;措辞规范,表达无歧义。
4、根据文件属性、类别,对所有文件进行编号,根据编号定期归
档,做好相应的文字记录,以备查阅。
第二条制度规范
1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人
员负责执行。
2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部,各部门
一律不得自行向上、向下发送正式文件。
3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核,总经理签发;
各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草,行政人事部负责
审核,审核无误后行政办公室打印,打印后送回起草部门校对,校对无
误方可正式打印,由总经理盖章,签发。
4、凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录。
5、机密文件由行政人事部主管保管,办公室人员对一般性文件进
行分类管理,定期整理并制作相关报表提交给部门主管。
档案管理制度范本--第3页
档案管理制度范
文档评论(0)