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劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。工作职责详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以适当延长工作时间，但应确保乙方身体健康并遵守法律法规规定。甲方应保证乙方享有足够的休息和休假时间。具体按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

第四条乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，根据甲方的薪酬制度和绩效考核结果，乙方应享有的劳动报酬为：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、必威体育官网网址和竞业限制

第六条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或引诱甲方的客户离职。具体条款另附。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任

第八条若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形和违约责任在合同中详细约定。

九、其他约定事项

第九条其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

第十条因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和份数

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方均同意建立劳动关系，并明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为_____个月，自______年____月____日至______年____月____日。

二、工作