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党建党务管理的规范及形式创新探索

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龚永红

摘要：保障企业的良性发展需要由党建党务工作进行保驾护航，在企业发展过程中要深刻意识到企业的兴盛与未来发展离不开党建党务工作的指导，坚持将党建党务工作同企业发展相紧密结合。除此之外，还要额外注重党建党务工作的规范以及形式创新，将企业一切的规章制度与管理方式同基层相结合，并扎根落实在基层，开发性、创造性的开展各类工作。企业的未来发展与党建党务工作的开展都离不开创新突破，勇于对党建党务管理的规范及形式创新进行探索，同时在党建党务工作模式上要时刻关注企业发展的情趋势与政治大方向，做到工作模式与两者相结合，进而实现党建党务管理工作在企业发展过程中的新突破。

关键词：党建党务管理;规范;形式创新;探索

前言

党建党务工作的开展对为企业的运营发展起到推动作用，不仅仅可以强化企业管理的基础，还可以增加企业员工凝聚力，保障企业人心的稳定[1]。为此，我们要精确传达上级党组织下发到企业中的指导思想，充分发挥党建党务工作在企业改革顺利发展过程中的领导作用，使得企业的日常运营与党建党务工作融为一体。本文将深度探讨党建党务管理工作在企业发展运营过程中的意义，并分析如何对党建党务管理进行规范，最后就如何对党建党务管理形式创新进行探索展开讨论。

1、党建党务管理工作的意义

党建党务工作在企业建设当中属于一项传统的思想建设性工作，具有很强的政治优势。在企业的发展过程中要时刻将企业发展道路与党的要求保持一致，充分发挥党员的领导带头作用，精确传达上级党组织下发到企业中的指导思想，从而充分发挥党建党务工作在企业改革顺利发展过程中的领导作用。党建党务管理工作的开展不仅仅可以确保企业发展的稳定性，还可以保证企业创新的先进性，为此，企业管理者要将党建党务管理工作与企业发展相统一，进行相互作用，只有得到党建党务工作的支持企业才能进行更好的发展，与此同时，企业的发展也会对党建党务管理工作的进行反哺，推动党建党务管理工作顺利的开展进行。积极开展党建党务工作有利于提高企业职工的团体凝聚力，推动企业发展。还有利于企业管理制度的建设，促使党建党务工作落实到管理制度中来，与企业员工相互融合，让管理制度变得更见亲民、接地氣，有利于党建党务工作在基层组织更好地开展与进行，并企业发展过程中起到推动作用。

2、如何对党建党务管理进行规范

1利用党建党务工作改变固有思想。正确思想是推动事物发展的核心动力，加强企业在思想上的认识，使得企业管理者与执行者充分认识到党建党务管理工作对企业发展的领导作用。改变以往落后的固有思想，对职工人员思想进行统一，利用党建党务工作提高企业职工的团体凝聚力，充分发挥党员的带头作用，重视党建党务管理工作。

2将党建党务工作落实到管理制度中来。管理制度的确立是顺利进行工作的前提，从而可以保证党建党务工作的稳定开展。企业思想政治工作的基础是党建党务工作，在党建党务工作开展进行中，要充分发挥党员作用，遵守“管理靠制度、工作走程序、办事有原则”。在企业发展的过程中会遇到各种各样艰难险阻与问题，党建党务工作要根据企业的发展形势开展思想工作，适应企业的发展模式，利用党建党务工作为企业发展提供强大动力[3]。

3、党建党务管理形式创新探索

1将党建党务工作同企业的宣传工作相结合。中型企业及大型企业都具有一定的企业号召力于影响力，党建党务工作要充分利用这一有利因素，营造出充满正能量氛围的工作环境，激发员工的工作热情，自愿为党建党务管理工作做出贡献。一个良好氛围的形成，不仅有利于党建党务工作的进行，还能在企业处于低谷期的时候给予员工希望与鼓励，激发员工对企业未来发展的信心，促进员工之间凝聚力的形成，激发勇于面对困难与险阻的勇气。目前，伴随着互联网信息技术的飞速发展，大多数的企业公司，选择将党建党务工作与互联网信息技术相融合，一方面极大程度的提高公司的宣传效率，另一方面便捷了党建党务工作的开展。

2将党建党务工作同企业的各种组织相结合。在企业开展的思想政治工作中包括公会、青年共青团、妇女联合会以及各种群众组织，充分发挥党的领导作用，朝着政治大方向不断前进。使得党建党务工作同各种人群组织紧密联合，团结企业所有组织力量，齐心协力，共同创造出企业光明的未来。

3将党建党务工作同企业工作人员相结合。基层党组织是党建党务工作的基础，工作方向最终要面向基层。企业管理人员及其职员要充分认识到基层党组织在党建党务工作中领导作用和优势。一切的规章制度与管理方式都要与基层相结合，落实在基层，只有充分发挥党建党务工作在基层的作用才能更好的突出党建党务工作在企业发展过程中的作用[2]。当党建党务工作更靠近基层并在基层落地扎根，更接地气时，才会得到人民群众的认可，进而形成稳固的群众基础。增加企业员工凝聚力是党建党务工作的关注重点，做到既要领导企