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个体工商户与雇工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用条件：乙方必须年满十八周岁，身体健康，持有有效身份证件。乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_______________________。

2.乙方的工作职责和任务是：_______________________。

3.乙方的工作地点为：___________________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.工资标准：乙方的月工资标准为人民币____元整（大写：______元整）。工资发放时间：每月的______日。如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

2.福利待遇：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。具体福利待遇以甲方公布的规定为准。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照国家法律法规承担相应责任。

六、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励；对于违反规定的员工，甲方将根据情况进行处罚，严重者可以解除劳动合同。具体奖惩规定按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

篇2

甲方（个体工商户名称）：_________________________

乙方（受雇员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_____________工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方从事_____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有国家法定的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法由双方另行约定。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献，给予乙方适当的奖金或福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有劳动保护的权利，甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.乙方在从事生产、经营等活动中遇到的安全问题，甲方应承担相应的法律责任。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，共同维护企业的生产经营秩序。

2.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人利欲。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，并交接工作。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项