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2024年职工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________公司（以下简称甲方）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（职工）：____________________（以下简称乙方）

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。甲方根据公司经营需要调整乙方的工作岗位时，应当与乙方协商一致。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作。乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，甲方有权对乙方进行处罚。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家法律法规的规定执行工时制度和休息休假制度。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享受国家法定的节假日休息权。具体作息时间由甲方安排。甲方由于生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。因工作需要安排加班的，应提前通知乙方，征得乙方同意后方可执行加班。如乙方拒绝加班，甲方不得强行要求乙方加班。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期权利应得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法人代表（或授权签约人）：_______________

乙方（职工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期______个月，试用期满合格后成为正式员工。若涉及工作岗位调整的，则相应调整试用期时间。

（二）乙方应按照甲方工作需要和岗位任务安排从事_______岗位工作。在工作期间应保持热情，爱岗敬业。同时服从甲方的合法合规的工作管理，严格遵守岗位职责和安全操作规程。甲方根据工作需要可调整乙方工作岗位及工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位需要实行的工作制度为：__________工作制。因工作需要，经双方协商同意可安排加班或延时工作。

（二）乙方享受国家法定的节假日休息权利以及劳动合同约定的其他休息休假权利。

（三）甲方负责依法保障乙方的休息休假权利，若因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休补偿。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的岗位变动调整其工资水平。

（二）甲方应依法支付乙方各项福利及补贴等。

（三）甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙