2024年春季高等教育自考试全国统一命题考试企业经营战略试卷含解析.doc

2024年春季高等教育自考试全国统一命题考试企业经营战略试卷

一、单项选择题

1、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．事业部制

B．职能制

C．母公司制

D．混合结构

2、关于企业实行横向一体化战略的好处，下列说法错误的是______

A．能够吞并和减少竞争对手

B．能够形成更大的竞争力量去与其他竞争对手抗衡

C．能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验

D．有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本

3、企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式，到产品消费过程中，都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于______

A．网络营销

B．绿色营销

C．直复营销

D．文化营销

4、企业利用现有产品或服务寻找新的市场，满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______

A．市场渗透战略

B．市场开发战略

C．产品开发战略

D．多元化战略

5、企业文化可以分为若干层次，企业员工共同信守的价值观属于______

A．精神层文化

B．物质层文化

C．制度与行为层文化

D．表层文化

6、根据战略经营领域(SBA.的划分原则，“问题SBA”具有的特点是______

A．环境引力大、企业实力大

B．环境引力小、企业实力大

C．环境引力大、企业实力小

D．环境引力小、企业实力小

7、企业通过更大的市场营销努力，提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______

A．市场开发战略

B．产品开发战略

C．多元化战略

D．市场渗透战略

8、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”，公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务，IBM此时采取的激励方式是______

A．荣誉激励

B．物质利益激励

C．任务激励

D．榜样激励

9、下列融资方式中属于内源型融资的是______

A．银行贷款

B．股票

C．折旧准备基金

D．企业债券

10、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．母公司制

B．混合结构

C．事业部制

D．职能制

二、多项选择题

11、企业宏观环境分析包括的主要因素有______

A．政治因素

B．经济因素

C．生态资源因素

D．社会文化因素

E．技术因素

12、人力资源战略的特点有______

A．战略性

B．系统性

C．生物性

D．契合性

E．目标导向

13、产品要素指构成产品的元素及其素质，下列产品要素中属于有形要素的是______

A．产品数量

B．产品品质

C．产品的包装

D．产品的花色

E．产品的安装

14、企业实行收缩型战略面临的风险有______

A．容易引发消极经营

B．影响员工的积极性

C．抑制企业的发展

D．快速发展破坏资源平衡

E．过快的发展导致应变能力下降

15、企业经营战略控制应遵循的基本原则有______

A．预测未来原则

B．放松控制原则

C．重点控制原则

D．经济合理原则

E．奖惩结合原则

三、判断改错题

16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

17、在市场营销新谋略中，突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。

18、企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。

19、企业利用环境中出现的新机会，主动做出调整而采取的收缩型战略属于失败型收缩战略。

20、企业利用信托公司的借款进行融资属于外源型融资。

四、名词解释题

21、人才

22、市场定位

23、跨国公司

24、产权重组

25、人力资源

五、简答题

26、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。

27、简述企业文化在企业经营战略中的作用。

28、简述企业国际化经营的主要特点。

29、简述战略目标制定和选择的基本要求。

30、简述企业稳定型战略的特点。

六、论述题

31、试述企业选择营销组合战略应考虑的主要因素。

32、试述企业战略目标制定和选择的基本要求。

参考答案

一、单项选择题

1、B

2、D

3、B

4、B

5、A

6、C

7、D

8、A

9、C

10、A

二、多项选择题

11、ABCDE

12、ABDE

13、ABCD

14、ABC

15、ACDE

三、判断改错题

16、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

17、×。两种改法均可：把“文化营销”改为“绿色营销”，或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。

18、×；两种改法均可：把“调整型收缩战略”改为“失败型收福战略”，或者改为“调整型收缩战略是企业