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60岁以上个体劳动合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

年龄：超过60岁

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方同意续约，则另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：____________________（岗位名称）。乙方的工作地点为：____________________（具体地址）。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方年龄超过六十周岁，不适用劳动法规定的一般工时制度。根据乙方岗位特性，甲乙双方约定实行弹性工作制，即乙方可根据自身实际情况灵活安排工作时间。甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予适当的休假安排。具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家规定和乙方岗位确定乙方工资水平，按月支付工资。乙方的工资标准为________元/月（大写：________元整）。此外，乙方享受国家规定的各项福利待遇以及公司内部的员工福利政策。工资支付方式及时限按照甲方相关规定执行。乙方在甲方工作期间享有各项社会保险待遇。具体保险种类及缴纳比例按照甲方所在地的法律法规执行。甲方将为乙方购买相应的商业保险以补充社会保险的不足部分。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

聘用部门：[部门名称]

聘用职位：[聘用职位名称]

职务类型：[全职/兼职]（此项仅针对雇佣关系类型）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）系甲方聘请之雇员。现依据相关法律法规及甲方的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方从事甲方规定的岗位职责及相关事宜，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

甲方聘请乙方从事的职务是_______，聘用合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作任务，按时完成工作任务并保证工作质量。甲方可根据工作需要调整乙方的具体职责和工作任务。

二、工作时间和休息休假

根据乙方的岗位性质和工作特点，确定实行弹性工作制及节假日休息制，甲方保障乙方享受国家规定的法定假期权益，具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。乙方因工作需要加班的，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休等补偿措施。甲方可视实际情况需要制定员工工时制度和弹性工作方案，且方案经与员工充分沟通并达成一致意见后实施。若需加班则应当严格按照相关法律法规的规定进行合理安排并支付加班费等相关费用。

三、薪资和福利待遇

甲方根据公司薪酬制度和乙方的工作岗位确定乙方的薪资水平。薪资构成包括基本工资、绩效奖、社保公积金等相关福利等部分构成，月薪总额包括国家规定的社会保险费用缴纳基数以及地方税等相关税费的个人承担部分。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金等福利保障措施。乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假等休假权利，具体事项按照公司规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行，工资待遇计算方式为_____.在特殊情况下可以修改乙方的薪酬方案以体现奖惩激励机制等措施。（注意需要符合国家法律规定和集体劳动合同中的相关规定。）具体细节依据公司的薪资政策和相关法律法规执行。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：_________________________