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企业转正后如何签合同

第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：企业转正后劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方已完成甲方规定的试用期，且表现合格，甲乙双方经协商一致，同意乙方转正，现就双方的权利、义务等事项，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按约定日期自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方任职，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方转正后的工资为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.2乙方工资发放按照甲方规定的工资支付周期执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条培训与发展

6.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供在职培训。

6.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训，乙方参加培训期间，甲方应给予相应的工资及福利保障。

第七条必威体育官网网址义务

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1除非一方提前终止本合同，否则本合同将在约定日期自动续签。

8.2一方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。

8.3乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：企业转正后劳动合同及相关补充协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于乙方已完成甲方规定的试用期，且表现合格，甲乙双方经协商一致，同意乙方转正，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方作为乙方提供额外服务，现就双方及第三方的权利、义务等事项，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按约定日期自动续签。

第二条第三方服务内容

2.1第三方同意为乙方提供____服务（以下简称“服务”），确保乙方的服务质量符合甲方的要求。

2.2第三方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方转正后的工资为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.2乙方工资发放按照甲方规定的工资支付周期执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条第三方责任与义务

5.1第三方应按照甲方的要求提供服务，确保服务质量符合甲方的要求。

5.2第三方应承担因提供服务不当导致的乙方违约责任。

第六条甲方权利条款

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。

6.2甲方有权要求第三方提供乙方服务情况的报告，并对第三方提供的服务进行监督。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如因个人原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____