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题及答案

2022年1月2064国开电大专科管理学基础期末考试试题及答案一、

单项选择(下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入括号中。

每小题2分，共20分)1.“凡事预则立，不预则废”，说的是(D)的重要

性。

A.科研部门B.军队C.学校D.企业3.为实现组织目标而采取的一系列

措施、手段或技巧就是(C)。

A.政策B.程序C.策略D.规则4.战略管理是以组织全局为管理对象来

确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管

理的(C)特征。

A.长远性B.纲领性C.全局性D.客观性5.某公司为了完成一项紧急任

务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务后小组自动解

散。这种组织结构就是(D)。

A.权力影响力B.自身影响力C.组织影响力D.文化影响力7.(A)认为

人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、

归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

A.需要层次理论B.双因素理论C.成就需要理论D.公平理论8.人们只

记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由

于个体障碍中的(C)原因造成的。

A.情绪B.信息操控C.选择性知觉D.非语言提示9.某销售人员去年销

售额为300万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为1600

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万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合

控制标准的(B)要求。

A.目的性B.可行性C.可检验性D.协调一致性10.能够反应企业资产

创造利润的效率指标就是(D)。

A.销售利润率B.产品合格率C.固定资产折旧率D.投资收益率二、多

项选择(下列选项中有2-4个是准确的，请将这些选项的序号填入括号中，

多选或少选均不得分。每小题2分，共10分)11.现代组织理论强调组织

结构的设计应具有弹性，也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。

A.组织的部门机构B.职责的规定C.利润的高低D.职位的安排12.领

导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如(ABCD)。

A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法13.通过沟通的含义可以看出

沟通最关键的环节是(AB)。

A.信息的传递B.对信息的理解C.信息的编码D.信息发布渠道14.用

于衡量工作绩效的各种信息应满足(ABC)等方面的要求。

A.及时性B.可靠性C.经济适用性D.灵活性15.根据不同的分类标准，

预算可以划分为不同的类别，包括(ACD)。

A.刚性预算和弹性预算B.采购预算和成本预算C.收入预算和支出预

算D.总预算和部门预算三、判断正误(下列各题有对有错，对的打√，错

的打×。每小题2分，共10分)16.泰罗的科学管理既重视技术因素，也

重视人的社会因素。[答案]错17.企业目标为企业决策指明了方向，是企

业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。[答案]对18.战略决

策，主要是由组织的中高层领导决定的。[答案]错19.从组织需要的角度

进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完

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全不需要考虑。[答案]错20