地区企业用工合同7篇.docx

地区企业用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及工作年限、岗位变动等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月足额发放工资，不随意拖欠或扣减。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知乙方，并为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策，维护社会秩序，遵守社会公德。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。如因不服从管理而造成的一切后果由乙方自负。

3.乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，甲方有权解除本合同并追究相关责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方提出解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。如甲方提出解除本合同，应支付相应的经济补偿金。具体事宜按照甲方规章制度执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。

篇2

甲方（企业）：______________________

注册地：______________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：______________________

户籍所在地：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲、乙双方自愿同意建立雇佣关系，在平等互惠的基础上明确双方权利和义务，依据相关法律法规的规定，本着诚实、公正、公平的原则，甲乙双方经友好协商一致，订立本企业用工合同（以下简称“合同”）。本合同作为双方开展工作的基础与指导原则，对保障甲乙双方的权益具有重要意义。

第一章合同期限及工作内容

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及职责：乙方应按照甲方的要求，从事___________________岗位的工作，并确保履职尽责。

第三条工作地点及变更：乙方的工作地点为___________________，甲方根据经营需要调整工作地点的，需提前通知乙方并得到乙方同意。

第二章薪酬与福利

第四条薪酬：甲方按照公司的薪酬政策确定乙方的工资水平及结构。具体薪资标准为_______元/月（税前），根据业绩考核及工作时间进行调整。

第五条社会保险与福利：甲乙双方按照当地劳动法律法规的规定参加社会保险，缴