标准解除劳动关系协议书样本8篇.docx

标准解除劳动关系协议书样本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系的原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动关系的协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，和平、友好地解决劳动关系解除事宜，以维护双方的合法权益。

二、解除劳动关系的时间和方式

1.双方同意，自本协议签署之日起，解除之前的劳动合同关系。

2.乙方完成约定的工作交接事宜后，甲方按照公司相关规定办理乙方离职手续。

三、薪资、福利及相关待遇处理

1.甲方确认乙方工资、奖金及福利结算至劳动合同解除日。

2.乙方应得的最后一份工资、加班费、奖金及福利等将在办理完毕离职手续后____日内支付给乙方。

3.除上述约定外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作期间获知的公司商业秘密、客户信息及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限为_____年。竞业限制期限内，甲方按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

五、工作交接和物品归还

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前办理完毕工作交接事宜。

2.乙方应归还甲方所有的文件、资料、办公用品及其他物品。

六、法律责任和解决争议的方式

1.若因本协议履行过程中产生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议解除劳动关系不涉及双方违法行为的追责，若一方存在违法行为造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

注：此协议书仅为样本，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的审核和建议。本协议的内容应符合中国相关法律法规的要求。本协议格式已按照法律文本的标准排版，保证清晰易读。在填写协议书时，请注意格式的完整性和美观性。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因需要解除该劳动合同关系，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方一致确认，在劳动关系存续期间，双方均履行了应尽的义务。因[具体解除原因，如乙方个人发展考虑、甲方业务调整等]，双方同意按照法律规定及公司政策，提前终止劳动合同关系。在解除劳动合同的过程中，本着公平、公正、负责任的态度，就解除劳动合同及相关事宜达成以下协议。

二、解除事项

1.劳动合同解除时间：双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。

2.工资福利结算：甲方将按照公司规定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资及福利。

3.社会保险及公积金处理：甲方将为乙方办理社会保险及公积金的转移或续保手续。相关手续转移所产生的费用，依照法律法规进行承担。

4.加班补偿及年假处理：根据乙方的实际加班情况及年假剩余情况，甲方将按照国家法律法规和公司规定给予相应的补偿及安排。

5.必威体育官网网址义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密及机密信息履行必威体育官网网址义务。如双方有签订竞业限制协议，乙方在离职后应遵守相关约定。

三、双方责任

1.甲方责任：按时支付乙方工资及应得福利；为乙方办理相关离职手续提供便利；履行其他因解除劳动合同产生的法定义务。

2.乙方责任：妥善办理工作交接手续；按时归还公司财物；保守公司商业机密；遵守竞业限制约定（如有）；完成其他因解除劳动合同需要办理的事项。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，乙方有权要求甲方履行；如甲方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于工作交接、财物归还等，甲方有权向乙方追究法律责任。

五、争议解决

因本协议履行产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向