假如没有签劳动合同.docxVIP

假如没有签劳动合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方提供劳动力的内容、工作地点、岗位及职责：

乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，担任__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，并服从甲方的管理和指挥。

二、乙方的工资待遇：

乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成方式见附件一。

乙方的工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。

三、乙方的福利待遇：

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

乙方依法参加社会保险，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、乙方的劳动保护：

甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、合同的解除和终止：

甲乙双方同意，任何一方提前解除或终止本合同，均应提前一个月通知对方。

乙方解除或终止本合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

六、争议解决：

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，及第三方为甲方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方提供劳动力的内容、工作地点、岗位及职责：

乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，担任__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，并服从甲方的管理和指挥。

二、乙方的工资待遇：

乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成方式见附件一。

乙方的工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。

三、乙方的福利待遇：

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

乙方依法参加社会保险，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、乙方的劳动保护：

甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、甲方权益主导的第三方合作：

甲方与第三方签订合作协议（见附件二），第三方为甲方提供相关服务，以支持甲方的业务发展。

第三方应按照甲方的要求，提供合格的服务，并确保服务的质量和效率。

第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

六、乙方的违约及限制条款：

乙方同意，如乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞争对手信息等。

七、甲方的权利条款：

甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

甲方在法律法规允许的范围内，有权解除或终止本合同。

八、争议解决：

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义和目的：

第三方介入可以为甲方提供专业化的服务，帮助甲方提高业务效率，降低运营成本。

第三方介入可以丰富甲方的业务模式，提高甲方的市场竞争力。

第三方介入可以为乙方提供更多的职业发展机会，促进乙方的个人成长。

十、甲方为主导的目的和意义：

甲方为主导可以确保甲方的合法权益得到充分保障，提高甲方的管理效率。

甲方为主导可以确保乙方的工作条件和待遇得到保障，提高乙方的满意度和忠诚度。

甲方为主导可以促进甲方、乙方和第三方之间的合作，实现多方共赢。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合