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全额补款聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任________________岗位工作。该岗位属于甲方重要业务岗位,工作内容涉及甲方资产安全及运营效益。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明文件。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期满后,双方可协商续签。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方在聘用期间的工资福利待遇为:基本工资+绩效奖励+其他补贴。基本工资为每月________元,绩效奖励根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定,其他补贴包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。
2.支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
四、工作职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。
3.乙方应服从甲方的管理,遵守职业道德,认真执行岗位责任,为甲方的发展贡献自己的力量。
五、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极接受培训,提高自身素质及工作能力。
3.甲方鼓励乙方提出创新意见及建议,为甲方的发展提供智力支持。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未按约定提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并补足相应待遇。
2.若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或其他必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。
3.若乙方在聘用期间擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担因此产生的损失。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
4.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
5.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁机关申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
八、附则
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:_____年___月___日
乙方(签字):____________________
日期:_____年___月___日
篇2
甲方(聘用单位):__________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘人员):__________________
身份证号码:_______________________
家庭住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本全额补款聘用合同,以明确双方的权利与义务。
第一条聘用岗位与期限
甲方聘用乙方从事的岗位为_________________,聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条岗位职责与要求
乙方在聘用期间需履行以下岗位职责与要求:
1.严格遵守甲方的各项制度和规定,服从甲方的工作安排和管理;
2.按照甲方要求完成所担任岗位的工作内容;
3.保守甲方的商业秘密和技术秘密;
4.认真履行工作职责,遵守职业道德规范;
5.其他具体岗位职责和要求。
第三条薪酬与福利
1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+其他补贴;
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险;
3.乙方享受甲方
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