农村基层卫生人才队伍稳定与发展策略考核试卷.docxVIP

农村基层卫生人才队伍稳定与发展策略考核试卷.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农村基层卫生人才队伍稳定与发展策略考核试卷

考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________

一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.农村基层卫生人才队伍稳定的关键因素是()

A.政策支持

B.经济待遇

C.职业发展

D.地理位置

2.以下哪项不是农村基层卫生人才队伍发展的主要障碍?()

A.人才流失

B.设施落后

C.培训不足

D.人才过剩

3.为了稳定农村基层卫生人才队伍,下列哪项措施效果最为直接?()

A.提高工资待遇

B.完善晋升机制

C.加强培训

D.增加工作量

4.农村基层卫生人才队伍的素质提升主要依赖于()

A.职业道德

B.继续教育

C.选拔机制

D.人员流动

5.关于农村基层卫生人才队伍稳定与发展的说法,错误的是()

A.应加大政策扶持力度

B.应注重人才梯队的建设

C.应减少基层卫生人才流动

D.应提高卫生人才的整体素质

6.以下哪项措施有助于提高农村基层卫生人才队伍的职业吸引力?()

A.提高工作强度

B.增加培训机会

C.降低工资待遇

D.缩小城乡差距

7.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的根本目的是()

A.提高医疗服务水平

B.降低医疗成本

C.促进医疗资源均衡

D.满足人民群众健康需求

8.在农村基层卫生人才队伍建设中,以下哪项措施具有长期性?()

A.临时招聘

B.人才引进

C.本地培养

D.跨区域流动

9.以下哪个因素对农村基层卫生人才队伍稳定性影响较小?()

A.家庭因素

B.社会地位

C.工作环境

D.工作压力

10.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的关键在于()

A.人才引进

B.人才培养

C.人才使用

D.人才管理

11.关于农村基层卫生人才队伍培训,以下哪项说法正确?()

A.培训内容应以理论知识为主

B.培训方式应尽量采用线上教学

C.培训应注重实践操作能力的提升

D.培训对象应仅限于新入职人员

12.农村基层卫生人才队伍稳定与发展中,以下哪个环节最为重要?()

A.人才选拔

B.人才培养

C.人才评价

D.人才激励

13.以下哪项措施有助于缓解农村基层卫生人才队伍流失问题?()

A.提高工作强度

B.完善福利待遇

C.减少培训机会

D.加大考核力度

14.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的基础是()

A.人才数量

B.人才质量

C.人才结构

D.人才流动

15.以下哪个因素对农村基层卫生人才队伍发展具有积极作用?()

A.医疗市场竞争

B.政策支持

C.地理位置偏远

D.人才流失

16.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的根本途径是()

A.政策引导

B.市场调节

C.社会参与

D.自主发展

17.以下哪个措施有助于优化农村基层卫生人才队伍结构?()

A.提高退休年龄

B.引进高层次人才

C.限制人才流动

D.增加编制数量

18.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的关键在于()

A.提高待遇

B.增加编制

C.完善政策

D.提升服务质量

19.以下哪个因素对农村基层卫生人才队伍稳定性影响较大?()

A.工作强度

B.社会认同

C.职业发展

D.工作地点

20.关于农村基层卫生人才队伍稳定与发展的说法,正确的是()

A.应注重人才引进,忽视人才培养

B.应加大投入,提高卫生人才待遇

C.应减少人才流动,保持队伍稳定

D.应关注城市卫生人才队伍建设,忽视农村基层

(注:以下为空白答题区域,请考生在此处填写答案。)

二、多选题(本题共20小题,每小题1.5分,共30分,在每小题给出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的)

1.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的政策支持包括以下哪些方面?()

A.提高工资待遇

B.完善晋升机制

C.优化培训体系

D.减少编制数量

2.以下哪些因素可能导致农村基层卫生人才流失?()

A.待遇低

B.工作压力大

C.职业发展空间小

D.工作环境差

3.农村基层卫生人才队伍的素质提升可以通过以下哪些方式?()

A.加强职业道德教育

B.定期进行业务培训

C.引进高层次人才

D.提高学历要求

4.以下哪些措施有助于农村基层卫生人才队伍的稳定?()

A.提供住房补贴

B.增加带薪休假

C.完善养老保险制度

D.提高工作强度

5.农村基层卫生服务中,卫生人才需要具备哪些能力?()

A.专业知识

B.临床技能

C.沟通能力

D.管理能力

6.以

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhiqiang131 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档