养老院用人劳动合同6篇.docx

养老院用人劳动合同6篇

篇1

甲方（养老院）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事养老服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方从事养老护理工作，具体岗位根据甲方需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的养老院内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。试用期工资按照相关法律规定执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

五、劳动纪律及责任义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应当履行保护甲方财产和维护甲方利益的义务。因乙方原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。否则应承担法律责任。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。否则应承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.在试用期内，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXXX养老院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方养老院从事工作相关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

2.乙方岗位（工种）：护理员（根据实际岗位填写）

3.乙方的工作地点：养老院内部。

4.乙方的工作职责及要求：按照甲方的岗位职责和工作要求，完成本职工作，爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度。具体职责包括但不限于照顾老人日常生活起居、协助医疗护理、参与环境清洁等。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，按照新规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方根据工作需要安排乙方加班或调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放绩效工资。

2.甲方每月XX日以转账方式向乙方支付工资，如遇节假日则顺延至节假日后第一个工作日支付。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，如社保、公积金等。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和其他相关费用。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

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