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饭店用工合同6篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方经友好协商，为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在饭店用工过程中的权利和义务，特订立本饭店用工合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务关系，保护双方的合法权益，确立双方在饭店用工过程中的行为规范。

第二条工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的饭店从事服务工作。

2.乙方的工作岗位为_________________________，具体职责包括但不限于：_________________________。

第三条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订新的合同。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

第五条工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据工作岗位、工作内容及业绩等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第七条劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境及条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

第八条必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息。

第九条违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约责任的承担方式包括：赔偿损失、支付违约金等。

第十条其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（饭店）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.乙方的主要工作职责和任务包括但不限于接待顾客、服务点菜、酒水服务、清洁卫生等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家相关规定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等应按甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在工作时间和地点因工作原因受到伤害时，甲方应积极协助处理，并负责相关费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和关怀。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应按照法律法规的规定解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方