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驾驶员劳动合同范本个人雇佣5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任驾驶员工作,完成甲方赋予的运输任务及其他相关工作。
2.工作地点:甲方公司所在地及甲方业务涉及的区域内。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。如因工作需要,经协商同意安排加班。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪资根据甲方薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律及责任
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方驾驶车辆时,应遵守交通规则,确保行车安全。如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失,由乙方承担。
3.乙方应爱护甲方车辆,保持车辆清洁,定期维护保养。如因乙方过失导致车辆损坏或丢失,乙方应承担相应损失。
4.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如双方同意续签,应在合同到期前一个月内协商续签。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应全面履行本合同,如一方违约,应承担违约责任。
2.本合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供驾驶服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,负责驾驶工作,同时遵守甲方的规章制度。
2.具体工作地点、车型和班次按照甲方的实际需要安排。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,应提前通知乙方。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准根据乙方的岗位、经验和能力确定。
2.甲方根据经营情况,为乙方提供年终奖、加班费等福利待遇。
3.除基本工资外,乙方还有机会获得因工作表现优异而产生的其他奖励。
五、保险与保障
1.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害,甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况需提前离职,应提前一个月书面通知甲方并获得同意。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在合同期内因个人原
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