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全国2024年秋季自考本科企业经营战略00151考试试卷
一、单项选择题
1、某企业与外商共同出资创办企业以带动产品出口,该企业采取的国际化经营战略属于______
A.商品出口战略
B.加工出口战略
C.合资经营出口战略
D.境外投资战略
2、下列融资方式中属于内源型融资的是______
A.银行贷款
B.股票
C.折旧准备基金
D.企业债券
3、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是______
A.负债经营战略
B.合作经营战略
C.资本积聚战略
D.股份经营战略
4、某企业通过在资本市场发行债券进行融资,则该企业采取的融资战略是______
A.资本积聚战略
B.合资经营战略
C.负债经营战略
D.股份经营战略
5、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.事业部制
B.职能制
C.母公司制
D.混合结构
6、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售,该企业采取的国际化经营战略为______
A.商品出口战略
B.境外投资战略
C.加工出口战略
D.合资经营出口战略
7、企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______
A.市场开发战略
B.产品开发战略
C.多元化战略
D.市场渗透战略
8、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.母公司制
B.混合结构
C.事业部制
D.职能制
9、企业里由具有高级职称、中级职称、初级职称的人才所形成的人才结构被称为______
A.企业人才能级结构
B.企业人才层次结构
C.企业人才学科结构
D.企业人才智能结构
10、根据企业经营战略的层次体系,大型企业或总公司中二级经营单位制定的经营战略属于______
A.公司层经营战略
B.总体经营战略
C.业务层经营战略
D.职能层经营战略
二、多项选择题
11、市场细分的作用有______
A.有利于企业分析和发掘新的市场机会
B.有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略
C.有利于企业降低市场价格
D.有利于企业降低生产成本
E.有利于企业发展竞争优势
12、企业文化具有的特征是______
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
E.发展性
13、企业营销组合战略的类型包括______
A.产品开道战略
B.成本领先战略
C.价格引路战略
D.渠道开通战略
E.促销开路战略
14、用人过程中需要遵循的主要原则有______
A.德才兼备的原则
B.讨价还价的原则
C.量才任职的原则
D.授权的原则
E.晋升的原则
15、人力资源战略的特点有______
A.战略性
B.系统性
C.生物性
D.契合性
E.目标导向
三、判断改错题
16、在企业经营战略控制的层次中,业务控制层的主体是企业基层管理者。
17、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
18、外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房,增添设备。
19、战略经营领域(SBA.是环境引力与企业实力的结合,“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。
20、企业利用环境中出现的新机会,主动做出调整而采取的收缩型战略属于失败型收缩战略。
四、名词解释题
21、反回头战略
22、产权重组
23、跨国公司
24、麦肯锡矩阵分析法
25、资产重组
五、简答题
26、简述企业在产品的投入期适宜采取的产品战略。
27、简述企业国际化经营战略实施的关键问题。
28、简述战略目标制定和选择的基本要求。
29、简述企业竞争战略的构成要素。
30、简述总成本领先战略的实现途径。
六、论述题
31、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。
32、试述企业战略目标制定和选择的基本要求。
参考答案
一、单项选择题
1、C
2、C
3、D
4、C
5、B
6、A
7、D
8、A
9、A
10、C
二、多项选择题
11、ABE
12、ABCDE
13、ACDE
14、ACDE
15、ABDE
三、判断改错题
16、×;“业务控制层”改为“作业控制层”。
17、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。
18、√。
19、×;“金牛”改为“明星”。
20、×;“失败型”改为“调整型”。
四、名词解释题
21、企业通过引进国外先进技术,改造落后产品,满足国内需求。随着生产成本降低而技术又比较先进,产品在国际市场具有较强的竞争力,进而打入国际市场(包括技术输出国市场)的国际化经营战。
22、产权重组:企业产权的重新组合,目的是确定合理的资本结构、合理利用不同性质的资本来源。
23、
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