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营销员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方担任营销员职位，负责推广及销售甲方产品。

2.工作地点：甲方公司或相关销售场所。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日、年假等相关规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方基本工资为：____________________元/月。

2.乙方销售业绩达成目标后，甲方将给予相应的奖金或提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：____________________（具体福利政策根据甲方规定执行）。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成分配的销售任务。

2.乙方需遵守甲方的销售政策和规定，不得擅自更改或违反。

3.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方需保持良好的工作态度和职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、培训与学习

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升个人能力。

3.乙方在工作中积累的经验的技能，应与公司共享。

六、合同期限与续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同终止的情形：

（1）合同期满且双方不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）其他法律规定的情形。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方从事甲方聘用营销员岗位工作。工作地点为_____________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据公司的经营状况、经济效益及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求变更合同，应提前______日书面通知对方。