关于服装店聘用合同合同书范文7篇.docx

关于服装店聘用合同合同书范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________服装店

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方从事服装店工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：__________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。具体工作内容包括但不限于销售、客户服务、陈列等。工作地点为甲方的店铺。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。

2.奖金和补贴：按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不给予任何补偿：

篇2

甲方（聘用单位）：___________________服装店

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事服装销售工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，在指定的店铺担任销售服务工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：接待顾客、商品陈列、销售推广、收款结算等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作__小时，每周工作__天，具体时间按照甲方的安排执行。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，包括带薪年假、带薪病假等。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例按照甲方的规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。此外，乙方享有法定节假日休息、带薪病假等福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。

3.甲乙双方因违反本合同约定的义务或责任，应承担违约责任，并支付违约金。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方