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涉外人员派遣合同范本8篇

篇1

合同编号：XXXXXXX

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（派遣人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

国籍及身份（护照信息）：____________________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至海外从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在执行涉外人员派遣过程中的行为，保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点

乙方被派遣至____________（地点）从事____________（职位或职业名称）工作。工作职责和具体任务等详见《工作任务书》。

三、合同期限与派遣期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限自______年______月______日起至工作结束或双方书面确认的终止日期止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商并书面确认。

四、工资待遇及支付方式

乙方的工资标准为每月______元人民币，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等福利待遇。工资支付方式按照甲方规定的支付周期进行支付，支付货币为人民币或当地货币。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。具体支付方式和周期详见附件《薪酬支付协议》。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。甲方应确保乙方的合法权益得到保障。具体社会保险及福利待遇条款详见附件。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

乙方在履行本合同过程中，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更与解除

本合同的变更与解除，应经双方协商一致并书面确认。任何一方不得擅自变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除合同，双方应友好协商解决。具体变更与解除条款详见附件。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，在本合同基础上签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日

篇2

合同编号：XXX-XXXX

甲方（派遣方）：__________有限公司

乙方（用工单位）：__________公司

鉴于乙方需求，甲方依据自身业务能力，派遣其雇员前往乙方指定地点从事相关工作。为明确双方权益，达成如下协议：

一、合同目的及依据

本合同旨在明确甲乙双方就甲方派遣雇员至乙方工作的相关事宜达成的约定。双方根据平等互利、协商一致的原则，依据相关法律法规及政策规定，签订本合同。

二、人员派遣

1.甲方按照乙方要求派遣雇员______名（下称派遣人员），从事______岗位工作。

2.派遣人员的招聘、选拔、培训及考核等由甲方负责，并确保派遣人员具备履行工作职责的能力。

3.乙方应提供必要的工作条件及环境，确保派遣人员的人身安全与健康。

三、合同期限及工作内容

1.本合同自签订之日起生效，有效期______年。

2.派遣人员的工作地点为：__________。

3.派遣人员的工作内容、职责及要求详见附件一《派遣人员职责及工作要求》。

四、费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣人员的工资及相关费用。具体金额、支付方式及时间等详见附件二《费用结算与支付》。

2.除