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安全生产岗前培训心得体会5篇范文

安全对于每个人来说既是特别紧要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要珍惜和保护好自身以及他人的生命及资产的安全。从其他角度上来讲，安全不但是牵扯到自身也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自身出了事会抱憾终身。由于自身的失误而导致其他人的生命受到损害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自身的心理也会感到不安，感到愧疚的。为您精心收集了《安全生产岗前培训心得体会5篇范文》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。

安全生产岗前培训心得体会1

安全对于每个人来说既是特别紧要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要珍惜和保护好自身以及他人的生命及资产的安全。从其他角度上来讲，安全不但是牵扯到自身也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自身出了事会抱憾终身。由于自身的失误而导致其他人的生命受到损害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自身的心理也会感到不安，感到愧疚的。

通过学习，现体会如下：

一是，全部的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和躲避的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，躲避事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起充分的重视，就必需建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必需对自身管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们充分的压力和动力。

三是，全部安全操作隐患是可以掌控的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需依照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必需有监督机制使其贯彻实施。

四是，员工必需接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的紧要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应当做什么，不应当做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。

五是，发现安全隐患必需及时更正。经过安全检查后发现了问题后必需及时整改，降低其演化为安全事故的可能性，假如发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必需挥霍人力物力去检查。所以安全隐患的整改必需及时彻底。

我觉得人们最紧要还是要有一个特别好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自身才略真正的得到安全保障。

安全生产岗前培训心得体会2

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日—18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产培训，大力宣扬“安全第一，防备为主，综合整治”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范本领与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的紧要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产培训取得成功的保证。安全生产培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个紧要构成部分，是提高员工素养确保安全目标实现的紧要手段。公司领导对培训工作特别重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部订立了培训方案和实在实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部乐观搭配培训工作的打开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格依照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工乐观响应，培训热诚特别高。培训紧要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。依照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停靠待工项目部安全责任人、船长培训率实现98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为增补教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，教授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，认真的介绍相关的法律法规，并结合一个个真