聘用合同续订书8篇.docx

聘用合同续订书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方与乙方签订的聘用合同，现因实际需要，经双方协商一致，决定续订原聘用合同。为明确双方的权利与义务，特签订本合同续订书。

一、续订合同期限

本次续订合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：____________________

2.职责要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体职责要求详见聘用合同附件。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。

四、工作纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除需以书面形式通知对方。

2.合同终止：本合同期满，双方未续签合同，本合同自动终止。

六、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任详见聘用合同附件。

2.乙方在甲方任职期间，如违反甲方规定或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

一、关于岗位职责调整

根据甲方业务发展需要，经双方协商一致，对乙方岗位职责进行调整，具体调整内容详见附件。

二、关于薪资调整及福利待遇变动

1.薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方对乙方薪资进行调整，具体调整金额及方式详见附件。

2.福利待遇变动：甲方根据国家及地方政策调整及公司内部规定，对乙方福利待遇进行调整，具体调整内容详见附件。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方与乙方签订的聘用合同，现因实际需要，经双方协商一致，决定续订原聘用合同。为明确双方权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，现就有关事项续订如下：

一、续订期限

本合同续订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

（一）乙方继续担任甲方聘请的岗位（职务）工作，并按照规定完成本岗位的工作任务和年度工作考核指标。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据国家法律、法规和本单位的有关规定，结合乙方岗位及业绩情况，确定乙方的工资和福利待遇。乙方的工资标准为____元/月。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

（二）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和要求。

（三）乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、岗位职责和要求

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。乙方违反规定的，甲方有权依据相关规定进行处理。

（二）乙方必须按时完成甲方的工作任务和目标考核要求，并承担相应的责任和义务。若乙方不能胜任工作或工作考核不合格的，甲方有权解除聘用合同。

（三）乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请并得到批准后方可离职。否则，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

（一）甲、乙双方确认在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

（二）乙方在合同期内及离职后均应对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址责任，不得泄露或向他人披露相关信息。否则，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

六、违约责任及赔偿损失

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承