国家标准的劳动合同范本8篇.docx

国家标准的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

注册地址：_________________________邮编：_______

联系方式：_________________________联系电话：_______

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地：_________________________邮编：_______

现居住地地址：_________________________邮编：_______

联系方式：_________________________联系电话：_______

性别：_______出生日期：____年____月____日

居民身份证号码：___________________________________

其他有效证件名称及号码：_______________________________

紧急联系人联系方式：_________________________联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同，双方共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或至乙方达到国家规定的退休年限时止。其中试用期为前____个月。试用期包含在合同期内。乙方应按照甲方的工作安排和要求从事工作岗位工作。在合同期内，乙方的工作岗位及工作内容发生变化时，甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整。甲方调整乙方的工作岗位和工作内容应符合国家规定和企业的相关规定。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，工作地点为______。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排和调整。乙方应按甲方要求按质按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条依据有关法律和行业特性结合工作需要与自身生理需求等特点合理排定休假制工作考勤管理制度和其他要求按照国家法律法规的相关规定执行和调整相关方案办法通过严格的绩效管理及相应的奖惩机制进行考核落实保障双方权益履行岗位职责等具体事宜进行明确和细化严格执行并保障员工的休息休假权利符合法律法规规定和国家行业标准及特殊行业要求的条件下合理安排工作时间。甲方因工作需要安排乙方加班的应依法支付加班费或安排补休等。乙方应服从甲方的工作安排并遵守相关制度和规定履行岗位职责。

第四条根据甲方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合工时制或不定时工时制等工时制度。乙方应服从甲方的工作安排并按照相关规定执行工作时间和休息休假制度。具体工时制度按国家法律法规的规定执行和调整。

第五条因工作需要乙方需外出工作时应遵守甲方的相关规定确保安全出行并承担相应责任和义务。

第六条其他特殊情况下工作时间安排和休息休假事项按照国家和行业相关规定执行和调整。甲乙双方应相互协商达成共识并遵守相关制度和规定履行岗位职责和义务保障双方权益不受损害。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系方式：_________________[联系电话/邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条合同期限按照下列第____项执行。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括试用