万和集团员工手册.pdf

分享高质量文档

万和集团员工手册

目录

■前言

■第一章公司简介及企业文化

■第二章职员行为准则

■第三章人力资源规范

★聘请

★劳动合同

★新职员试用及转正

★离开公司

★考勤及请休假

★工薪福利

★培训

★职业进展

■第四章行政治理规范

★安全与防卫

★工作环境爱护

★节约

★通讯

★固定资产

★必威体育官网网址

★信息安全

■第五章财务治理规范

★借款与报销

★差旅治理

★移动通讯费

■寄后语

前言

欢迎您加入万禾技术大伙儿庭！为了关心您更有效地开展工作，我们预备了这本《职员手册》，认真

阅读它，您能够了解到公司的文化和治理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权益和应尽的义务等多

方面的内容。专门提醒您注意的是：由于篇幅有限，我们只选择了新职员应先知晓，老职员需常查阅的部

分内容。除阅读此手册外，您还可通过公司网页及其他资料，查阅更为详尽的信息，并请您随时注意公司

的必威体育精装版通知，并以公司必威体育精装版通知内容为准。

分享高质量文档

分享高质量文档

专门提示：

本《职员手册》之全部内容是经珠海万禾技术董事会、治理委员会审议通过的，其权力超过任何职务

行为所做出的决定,除公司必威体育精装版文件公布内容可更新手册部分规定外，凡有悖于本《职员手册》的个人决

定均不予认可。职务行为的任何决定必须服从本《职员手册》的差不多原则。

本《职员手册》之版权属万禾技术公司所有，其全部内容属万禾技术必威体育官网网址资料范畴，在未经万禾技术

书面授权的情形下任何个人不得将其内容对外泄露、复印、下载、仿制。

珠海万禾技术

人力资源部

2003年7月8日

第一章公司简介及企业文化

珠海万禾技术(简称为“万禾技术”)是由董事长兼总经理郜鸿先生于1993年创建的，1996年底开始

进入移动通信网网络优化、测试、分析、技术领域。通过郜鸿先生及公司创业者们数年来不懈的追求和努

力，万禾技术在资本运营收益、无形资产增值、产品开发及应用等方面取得了骄人的业绩，成为国内移动

通信行业较具知名度的企业；并拥有了一支在产品的研究、开发、市场推广、工程服务和创建数字化电子

地图产品方面稳固的人才队伍。

公司连续多技术交叉、求快求新的传统，专门研究与开发高质量的移动通信网络优化无线测试产品，

网络性能分析产品和网络质量改善性产品，为移动通信客户提供完整的、面向以后的解决方案，要紧产品

有ANT（AirNetworkTest）GSM移动网无线接口参数测试地理优化分析专家系统、NQI（NetworkQuality

Improvement）GSM网络地理化评估及优化分析系统等。

到目前为止，万禾技术客户网络规模遍及全国22个省、市、自治区，客户达200余家，与广州移动、

深圳移动、珠海移动、华为、中兴、MapInfo、ZKCellTest(美国)等多家业界知名企业建立起互信互赖的合

作伙伴关系。

公司秉承技术超前、产品独到、服务至上的经营宗旨为客户提供最直截了当、最通俗、最便利的接触

及服务，通过为客户提供全方位的技术支援和服务推进我们市场目标的实现。

总结万禾技术进展的历程，我们深刻意识到，营造一个企业团队、制造一个求变创新“赢”的文化，

是企业连续进展的万禾技术动力。

我们诠释着万禾技术动力的内涵：势能来自于万禾技术以人为本的治理价值观、全体职员的美好期望

和我们多年来缔造的品牌；这一切必将转化为万禾技术以后的产品制造力、市场化价值和客户认同的动能！

企业宗旨：增加社会财宝实现人一辈子价值

企业宗旨是万禾技术理念的核心部分，它把万禾技术