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2024年财务部工作总结精编

我的职业旅程始于____月____日，我踏入____船业，开启了职业生涯的首份工作。初始的短暂驻足，未曾料想会引发如此深沉的投入。短短三周，我已完全融入____船业的工作与生活之中。

公司领导的深切关怀，余经理的精心安排，以及徐会计和吴会计的悉心教诲，不仅让我积累了丰富的业务知识，更让我理解了作为一个合格会计人员应有的责任、操守和品质。

※我的感悟※

曾经，我自认为会计理论基础扎实，认为掌握规律，依样画葫芦即可胜任会计工作。然而，现在我意识到，会计更注重实践操作和实际应用。没有实践基础，理论只是空中楼阁。

深入现场，我亲身体验每个环节的操作，了解材料加工流程。在仓库，我见识了造船所需的各类原辅材料及领用发送过程，认识到财务的魅力远超核算。我原有的理论知识亟待扩展，以填补知识的空白。

对于自身差距与不足，我总结如下：

1、学校所学知识过于单一、片面，缺乏实践性。

2、对造船企业知识的了解不足。

3、税法税务实务仅停留在理论层面。

4、需加强e____cel、用友、数据库等专业技能的学习。

5、需进一步细化帐务处理的学习。

在____船业，我有幸参与了集团年度财务会议。通过这次会议，我深感在____船业的财务部有广阔的发展空间，尤其是在成本分析方面，由于先前人力资源的限制，还有许多工作需要改进和完善。如何将消耗降至最低，优化成本控制，这将是我们新人未来的工作重点。

会议上，每位会计工作者的总结和展望都展现了部门的团结精神和进取精神，领导的点评更是起到了画龙点睛的作用。

通过这次会议，我感受到了财务部的团队凝聚力和进取心。在实习期间，我努力将理论知识转化为实践，遵守工作纪律，认真完成任务，对此我给予自己积极的评价。

未来，我将继续努力学习，刻苦钻研，争取早日独立承担工作职责。

※我的建议※

对于我观察到的“____船业现象”，我提出一些个人的看法和建议，可能因学识有限和经验不足而有所偏颇和稚嫩。

1、首先，我感觉公司缺乏一种深入人心的企业文化。员工的追求仅限于完成本职工作，缺乏自我提升和进步的动力。

建议是，公司可以创办内部月刊报纸，介绍公司发展、行业动态，以塑造企业文化，提升员工素质，拓宽视野，同时也能让我们更清晰地看到自身的不足。

2、其次，余料处理工作尚未得到有效开展，这涉及到部门间的协作问题。目前，财务部门与生产部门在数据共享和协作上存在脱节，影响了成本分析的精确性和效率。

建议是，建立“大财务”观念，财务部门应围绕生产环节提供服务，协调各部门合作，确保数据的准确统计，以优化生产，降低成本。

可行方案包括：①设立临时的跨部门战略发展团队，由各部门经理组成，解决阻碍公司发展的问题，促进协作；②由财务部门明确所需数据，公司制定相关制度，增强约束力，推动工作的有效开展。

3、财务部的职责划分不够明确，导致每个人的工作任务繁杂。

建议是，重组财务部架构，参考大型造船企业的模式，分为资金管理、成本预算和会计业务三个分中心，分别负责融资、出纳、成本核算、预算编制和全面的帐务处理，以提高工作效率和专业性。

2024年财务部工作总结精编（二）

回顾过去一年的财务运营，财务部在酒店总经理的直接领导及集团财务部的指导下，严格遵守财务条例，实事求是，秉持严谨自律的原则，圆满完成了年度财务核算任务及各项经营指标。我们积极有效地提供了可靠的数据支持，确保了生产经营活动的顺利进行，为经营管理决策提供了有力依据。主要体现在以下几个方面：

一、会计基础工作

我们坚守财务制度，认真履行财务工作要求，充分发挥会计工作的重要性。年初以来，我们结合会计基础学习和集团下达的计划、制度，将会计核算、会计档案管理等关键工作列入重要日程，按月对会计凭证进行装订归档，确保了凭证管理的规范性。

二、会计管理工作

1、资产管理：鉴于酒店开业后的大量资产，我们严格执行会计制度和集团资产管理办法，细致管理资产，确保帐帐相符、帐实相符。同时，我们建立了详细的资产卡片，落实个人责任，每月盘点，对盘亏资产及时追责。

2、债权债务管理：我们定期清理债权债务，确保应收款项的及时收回，个人挂帐在工资中扣回，有效减少了公司损失。

3、监督职能：我们加强了监控力度，从前台收银到日夜审、出纳的全过程监控，对采购价格进行监督，实行严格的供应商价格控制，同时加强了客房部的成本控制，如回收物品管理、酒水销售日报等，以降低成本。

4、货币资金管理：财务部严格执行集团财务规定，会计人员定期对出纳现金进行抽盘，确保现金管理无误。

三、协调工作

对外，我们密切关注税收和法规动态，主动解决税收疑难问题，与税务部门保持良好沟通，为酒店和个人提供合理的税务规划建议。

在新的一年里，财务部将继续秉持严谨、理性的态度，不断提升财务管理效能，为酒店的稳健运营