2024年医院护理年终工作总结标准样本（二篇）.docx

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2024年医院护理年终工作总结标准样本

自____年____月以来，我投身外科的轮转工作，期间的实践让我对护理职责有了深入的理解。以下是我____年的总结概述：

1.领导和同事的关怀与支持，构成了我工作稳固基础的核心。从我初入医院的报到及岗位分配，医院领导和护理部的关心无处不在。在外科的轮转期间，科主任、护士长及同事在工作上给予全力支持，并在生活上给予关怀。带教老师的悉心指导和帮助，使我在遇到困难和复杂问题时，能够得到及时的指导，分析并解决问题，增强了我对工作的信心和处理能力。

2.持续学习与提升，是我在护理领域取得进步的基石。我认识到，作为护士，不仅要熟练掌握本职工作，还需不断学习新知识，包括专科护理、病人沟通、团队协作等方面。通过岗前教育和操作演练，我对护理工作的理解得以深化，理论知识和实践技能同步提升。在外科的实践中，我充分利用轮转机会，学习并应用在肿瘤、烧伤等疾病护理中的知识和经验。

3.坚定的信念和决心，激发了我在护理工作中的动力。我始终保持积极的热情和面对挑战的决心。在适应新环境的初期阶段，我得到了科室同事的鼓励和指导，他们的建议帮助我找到了融入角色的途径。现在，我能够更有效地与病人沟通，得到他们的信任和认可，同时，我也能独立完成交班记录的书写。这个过程证明了“万事开头难”的道理，只要勇敢迈出第一步，后续的挑战就会变得更为顺畅。

在外科工作的这段时光，我在专业技能和人际交往方面都取得了显著的进步。这一切成就的取得，离不开科室领导和同事的无私帮助，他们激发了我对护理工作的热爱，让我深感作为一名护理人员的荣耀与自豪。

2024年医院护理年终工作总结标准样本（二）

达至既定标准。其中：多位护理人员，包括____等，在三基考核中表现卓越，取得了优秀成绩。在强化理论学习的同时，亦注重操作技能的精进，根据既定工作计划，操作考核始终作为日常工作的重要组成部分得以贯彻。针对新分配、新调入的护理人员，全年共安排十六项培训项目，由资深且教学严谨的____四位老师亲自指导，他们耐心细致，直至学员达到合格标准。其中，____展现出规范的操作技能，考核成绩优异。整体考核的参与率达到____%，合格率为____%。每季度进行个案护理查房及健康教育宣教观摩，此举有效激发了护士在工作之余查阅资料的积极性，提高了她们的学习热情，并促进了其理论技术水平的提升。

二、在人才培养方面，护理部严格管理进修实习人员的安排、培训、考核等各个环节。各科室选派业务精湛的护理人员担任带教任务，确保实习人员能够圆满完成学习任务，如____等在专职带教中受到实习同学的一致好评。此外，护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习，包括ICU进修人员____人，外周静脉置管进修人员____人。同时，组织大部分护士长到外地参观考察，进行短期培训，以拓宽其视野。学习结束后，每位护理人员需提交进修小结或学习心得，以便将所学的好经验、好方法及时反馈，用于改进我们的工作，并及时将新技术、新项目应用于临床实践中。

三、为提升护士的应急能力和急救水平，护理部在特定月份分别在外科、内科组织急诊病人入院处置现场观摩活动，此举显著提高了专科护理救治能力。张____院长亲自参与并给予高度评价。此外，护理部还组织护理人员学习呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等设备的操作与使用。

五、护理部高度重视护士整体素质的提升和护理队伍的优化。随着医学科学的发展、社会需求的增长以及人们观念的转变，对护士的整体素质提出了更高要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛、动作敏捷，还需富有同情心。护士的行为与尽职精神对护理事业的发展具有积极的推动作用。因此，护理部重点从以下三个方面着手提升护士素质：

1.提高护士的理论与技术操作水平：为确保护士在职继续教育的有效实施，护理部每季度组织大课业务学习____次，科内每周业务学习____次。如遇专家讲学，亦积极组织大家旁听，参学率保持在____%。同时，护理部定期组织全院护理人员加强第四版“三基”理论学习，全年共组织三基理论考核二次，实行A、B卷两场考核形式，既保障了日常工作的正常进行，又确保了考核的质量。全院护士考核合格率达____%，其中多位护理人员如____等在三基考核中取得优异成绩。在注重理论学习的同时，护理部亦不忽视操作技能的训练与提高，根据工作计划，操作考核始终贯穿于日常工作中。针对新分配、新调入的护理人员，全年共安排十六项培训项目，由经验丰富、教学态度严谨的____四位老师亲自指导，直至学员合格为止。其中，____操作规范，考核成绩优异。整体考核的参与率与合格率均达到预定标准。每季度进行个案护理查房和健康教育宣教观摩活动，有效促进了护士在工作之余的学习热情与理论技术水平的提升。

2.人才培养：护理部严格管理进修实习