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食堂工作人员合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的食堂工作，具体岗位和职责按照甲方的要求执行。

2.乙方的工作范围包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体按照国家和地方的法律法规以及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，乙方有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，应提前一个月书面通知甲方。否则，应承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应按照合同期满后的相关政策和规定进行续签或终止手续。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效，详细条款如下：

一、基本情况

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，为明确双方的权利和义务，依法达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期满后，经考核合格，甲方正式录用乙方为本食堂工作人员。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任食堂岗位工作，完成食堂各项任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。若因乙方失职造成甲方损失的，应当承担相应的责任。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管食堂用品及食材。如有损坏或丢失，应负责赔偿。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月。试用期期间工资按照基本工资的百分之____发放。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据工作需要安排乙方调休。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的